上个月,美国公民和移民服务局(U.S. Citizenship and Immigration Service,简称a分支美国国土安全部(Department of Homeland Security)的一项研究显示:H-1B利益欺诈和合规评估根据第12页研究:
| 最受欢迎的H-1B职业也经历了第四高的欺诈率与计算机相关的职业占样本的42%(104例)。“在这个示例中,27%(28起)与某种类型的欺诈或技术违法有关。” |
下表摘自《中国日报》第13页研究。该表列出了各部门内的职业和违反情事的百分比:
| 从BFCA(利益欺诈和合规评估)样本中选择的H-1B人群包括96,827份H-1B申请。“按照H-1B签证总违规率20.7%计算,大约有2万份申请可能存在某种形式的欺诈或技术违规。”9“如果我们根据样本中发现的13.4%的欺诈率和7.3%的技术违规率来推断这个数字,这相当于大约有13000份欺诈性的请愿以及大约7000份可能与某种技术违反有关的请愿书。”(9)违反H-1B签证申请的实际数量可能在1.55万至2.56万之间(使用95%的置信上限)。” |
IT公司大量使用H-1B员工,Infosys和Wipro在信息周刊的100家H-1B雇主中排名第一2007年名单(见下面的信息周刊图表)。思科排在第12位。我已经联系了思科,询问其对政府研究的评论。如果我收到回复,我会更新这个博客。
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