瞻博网络的执行脑流失继续

CFO,服务层技术集团辞职

另外两个高级高管正在离开瞻博网络经过调查批准批准实践后,公司重申财务后,随着企业业务继续奋斗。

CFO Robert Dykes和Robert Sturgeon董事副总裁,副总裁,据了一位与证券交易委员会(SEC)提交的瞻博网络筹集了3月12日的辞职。在该申请中,瞻博网络表示,辞职是“与持续审查公司的增长计划和要求,以实现所需规模。”

但是,申请也是“仍未辞职,这是与本公司有关公司运营,政策或做法的任何事项的任何分歧的结果。”

在讨论此次离职的电话会议上,Juniper首席执行官Scott Kriens表示,此次辞职是Juniper和高管之间的“共同决定”,该公司计划在未来几年将公司规模扩大一倍。

在瞻博网络向2006年第二季度和第三季度提交的10-QS后,辞职是三天的,其2006年10-k在延迟赔偿股票期权授予调查后,其2006年10-K。这些调查发现,瞻博网络从事选项授予约会的操作,以丰富选项收件人。

这种练习和调查强迫瞻博网络占据了9亿美元的非现金费用收益并将收入退回到2003年1月1日。

鲟鱼将在本月底离开杜松,而堤坝将于4月底离开。

作为SLT集团的负责人 - 包括NetScreen安全平台等企业产品,w优化和应用程序加速产品和J系列分公司办公室路由器 - Sturgeon Spearheaded初级瞻博网络企业战略阶段。他还帮助建立瞻恍发诗人于2001年朗讯后的客户服务组织。

然而,SLT集团并不盈利。2006年,该部门损失了1280万美元,Juniper打算大力投资企业研发,这对公司整体利润造成了影响。

“SLT部门继续成为稀释款,因为瞻博网络管理仍然致力于企业市场,”瑞银武术分析师Nikos Theodosopoulos是本周发布的研究报告。

刚刚被命名的COO,贾斯默的斯蒂芬·埃洛普将接管SLT集团总经理的角色。

堤坝在2004年底加入杜松,经过七年的合同制造商Flextronics的CFO。瞻博网络正在寻求搜索他的替代品。

初中杜松损失了几年高级高管,自公司承担进入企业市场的雄心勃勃的战略。该战略的标志是2004年的40亿美元收购安全领袖屏幕。

去年,该公司失去了Jim Dolce,前全球业务负责人;Carol Mills,瞻博网络基础设施集团执行副总裁兼总经理;公司发展副总裁乔治·雷德尔(George Riedel)等。

观察员介绍,除了在开发企业业务方面的金融,运营和执行挑战之外,还可能从其核心服务提供商路由器业务分散了瞻博网络。

“过去几年,瞻博的管理层持续出现高更替,我们认为这已经导致了一些内部混乱,”瑞银华宝的Theodosopoulos表示。“我们相信,瞻博将继续保持其投资策略,并在企业市场取得成功,同时振兴其运营商业务。”

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