又有两名高管离职瞻博网络在对股票期权授予行为进行调查后，公司重新声明了财务状况，并随着其企业业务继续挣扎。
据Juniper提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件显示，该公司首席财务官罗伯特•戴克斯(Robert Dykes)和服务层技术集团执行副总裁罗伯特•斯特金(Robert Sturgeon)于3月12日提交了辞呈。Juniper在文件中表示，这些辞职“与公司增长计划和实现预期规模的要求正在进行的审查有关。”
然而，该文件还表示，“两人的辞职都不是由于与公司在运营、政策或实践方面存在任何分歧。”
在讨论此次离职的电话会议上，Juniper首席执行官Scott Kriens表示，此次辞职是Juniper和高管之间的“共同决定”，该公司计划在未来几年将公司规模扩大一倍。
三人辞职前三天，Juniper向SEC提交了2006年第二和第三季度的10- q报告，以及2006年的10-K报告。此前，由于股票期权授权调查持续了数月，这些报告被推迟。这些调查发现，Juniper参与操纵期权授予日期，以丰富期权接收者。
这种做法和调查迫使Juniper从收益中扣除了9亿美元的非现金费用，并重申了自2003年1月1日以来的收益。
斯特金将在这个月底离开Juniper，而戴克斯将在4月底离开。
作为SLT集团的负责人，Sturgeon领导了Juniper企业战略的初始阶段，该集团包括NetScreen安全平台、广域网优化和应用加速产品以及j系列分支机构路由器等企业产品。2001年从朗讯(Lucent)加盟Juniper后，他还帮助建立了该公司的客户服务机构。
然而，SLT集团并不盈利。2006年，该部门损失了1280万美元，Juniper打算大力投资企业研发，这对公司整体利润造成了影响。
瑞银华宝分析师Nikos Theodosopoulos在本周发布的一份研究报告中表示:“随着Juniper管理层继续致力于企业市场，SLT业务将继续被稀释。”
Juniper最近任命的首席运营官Stephen Elop将接任SLT集团总经理一职。
戴克斯于2004年底加入Juniper，此前他曾在合同制造商伟创力(Flextronics)担任了7年的首席财务官。朱尼珀正在寻找接替他的人。
近年来，Juniper已经失去了几位高层管理人员，因为该公司采取了雄心勃勃的战略，以进入企业市场。该战略的标志是2004年以40亿美元收购安全领域领头羊NetScreen。
去年，该公司失去了前全球运营主管吉姆•多尔奇(Jim Dolce);Juniper基础设施集团执行副总裁兼总经理Carol Mills;以及公司发展副总裁乔治·里德尔等人。
观察人士指出，除了在发展企业业务时面临财务、运营和执行方面的挑战外，这一努力可能还会分散Juniper对其核心服务提供商路由器业务的注意力。
“过去几年，瞻博的管理层持续出现高更替，我们认为这已经导致了一些内部混乱，”瑞银华宝的Theodosopoulos表示。“我们相信，瞻博将继续保持其投资策略，并在企业市场取得成功，同时振兴其运营商业务。”