熬夜：高科技精英如何推动疯狂的工作狂文化

最著名的——臭名昭著的?——科技行业的强硬文化，在某些方面是期望员工花很长时间在工作上。在很多方面，硅谷生活中那些传说中的工作福利——内部大厨、舒适的椅子——都是为了让员工尽可能长时间待在办公室里。但这并不只是针对普通民众:硅谷的许多杰出人物也让自己度过了疯狂的工作时间。这里，用他们自己的话说，是科技行业巨头和他们不平衡的工作和生活平衡。幻灯片最初发表在ITWorld.com上。

这张名为《彻夜未眠:科技精英如何推动疯狂的工作狂文化》的幻灯片最初出现在ITworld上。

TechCrunch创始人迈克尔·阿灵顿(Michael Arrington)曾说:“如果你在一家初创公司工作，你觉得自己工作太努力，牺牲太多。宣布在他的博客“找工作的其他地方，将满足您的需求。但是，如果内心深处，你知道，你是历史的一部分，你正在构建的东西会写，想着永远，那么也许是哭好后后你的办公桌下一个短的睡眠，你会振作起来，并记住......你可能会难过，你工作时间长，有时你的老板骂你的时候紧张高位运行。但你也知道，无处地球上一样硅谷“。

雅虎首席执行官、前谷歌高管玛丽莎·梅耶尔说，谷歌刚开始的时候，她每天都疯狂地工作从来不觉得烧坏。“这是130小时周，人们会说，‘有一个星期只有168小时，你该怎么办呢？’好吧，如果你的战略，当你淋浴和办公桌下面睡觉，是可以做到的。我真的不相信倦怠，很多人非常努力了几十年，几十年来，像温斯顿·丘吉尔和爱因斯坦“。但她不相信倦怠约为错过用餐或小睡。“火爆狂飙约反感。这是关于知道什么事情给你这么多，如果你不明白这一点，你是怨恨。”

对于Facebook的创始人马克·扎克伯格，模糊了工作和家庭生活之间的界限是一种思想和企业的当务之急。“你有一个身份，”他告诉大卫·柯克帕特里克，作者Facebook的效果。“你对工作朋友、同事以及其他你认识的人有着不同形象的日子可能很快就要结束了。同时拥有两个身份就是缺乏诚信的一个例子。”

史蒂夫·乔布斯向面试官解释为什么他有时会回复陌生人的电子邮件他说，那只是他一时的心血来潮:一个周四的凌晨1点，他正在熬夜准备下周一的演示文稿，突然有个孩子的便条飞来了，所以……隐藏的一点是:乔布斯熬夜，痴迷地润色他的演讲稿，而其他ceo可能会把演讲稿交给别人去写。工作期待他的员工深夜奉献他指出，“创新来自于人……(所以让你的手机开到很晚，苹果的小黄人们)。

贝宝创始人和当前的SpaceX公司/特斯拉双重威胁伊隆·马斯克给出具有专访《商业周刊》在这段时间里，他似乎有点困惑，不知该如何兼顾多项工作和恋爱关系。“我认为分配给生意和孩子的时间很好，”两次离婚的马斯克说。“不过，我想分配更多的时间来约会。我需要找个女朋友。一个女人一周需要多长时间?也许10个小时?”在过去的四年里，他只有一次假期。

杰克多尔西放在一个标准的八小时工作制 -在每一个他的两个职位。他开始了一天的Twitter，在那里他是主席，然后头到广场，在那里他是CEO。该办事处相距在旧金山两个街区。“要做到这一点的唯一方法是非常有纪律，我的主题我的天......有中断所有的时间，但我可以快速处理的中断，并且知道“今天是星期二，我有产品会议，我必须专注于产品的东西。'”的16小时天一个星期后，多西没有在周末放松，专周六远足和周日到‘反思，反馈和战略’（像工作给我们的声音）。

微软联合创始人比尔·盖茨是在当天一个臭名昭著的工作狂了。1978年间和1984年，盖茨花了只有15天关闭工作。（其中4个，有些奇怪的是，被在网球训练营度过的。）但是他知道如何对待自己，以小乐趣他早年的一个习惯是工作一整天，离开办公室去看一场电影，然后回去继续开夜车。

杰米·扎文斯基，网景公司最初的工程师之一，写了他在浏览器公司的生活1994年:“我刚回家;我上次睡觉是在39小时前。我现在一点也不累。我想我正处于第二次、第三次或第18次风…我的手最近真的很痛;我希望所有这些打字没有最终使我的手腕垮掉。如果我不能打字，我的生活就完了。尤其是我的右手，中指的最后一个指节很疼，好像有严重的瘀伤。我想是时候搞清楚如何使用我们的医疗项目了。”

是它在硅谷曾经如此？杰克克莱门斯，具有开拓IBM工程师，谁后来的阿波罗计划的工作，在蓝色巨人在20世纪50年代讨论生活他说:“这是一周7天，每天8、10、12个小时，很正常。我记得一个星期天的下午，大约6点钟，当我们离开实验室时，其中一个家伙说，‘周末愉快’，因为我们将在第二天早上7点回来。”

有什么好奇怪的是，这种态度已经渗透到给有抱负的科技企业家的标准建议中去了?在微软风险投资基金工作的Mukund Mohan，斩钉截铁地：“几乎每个企业家都会告诉你，他们的工作非常长的时间这是意料之中的事有些‘旧的’创业者（通常超过35岁），将分享他们对“取得平衡的工作和生活之间的能力实事求是地讲。（我不想打破这个他们）不会在启动存在的。如果你有一个平衡，你对自己的启动并不严重不够。”

甲骨文(Oracle)创始人拉里·埃利森(Larry Ellison)或许是最接近理性的声音，问“游戏是什么?”工作是什么?工作是你得到报酬却不玩的东西吗?我在飞行上花了很多功夫，在航海上也花了很多功夫。我以前玩国际象棋锦标赛，我在这方面下了很多功夫。它们都是各种形式的探索。我为我的工作付出了很多，我的工作是有报酬的。他们都在追求同一件事:自我发现，发现自己的极限。”或许这是另一种为长时间待在办公室找借口的方式。