根据Foote Partners的研究，那些拥有Java、Linux、虚拟化和业务流程技能的员工薪水会有所增加。
对于大多数公司来说，预算可能很紧张，但这并不意味着企业IT部门可以不使用技术技能他们需要人才和证书来更好地驾驭低迷的经济。
Foote Partners本周发布的一项研究显示，尽管经济衰退，但某些技能的收入仍然不错。该研究公司的数据显示，60项技能和证书的薪资水平第一季度下降与此同时，另外46个拥有技能和证书的工作经验的人的薪水也有所增加。
“这一点也不意外，”该公司的联合创始人、首席执行官兼首席研究官戴维·富特(David Foote)在一份声明中说。“首先，就本质和目的而言，为技能支付比工资更具活力。雇主们策略性地使用它来吸引和留住人才。其次，事实是，在经济困难时期，对工作安全的恐惧和不确定性影响了IT专业人士的判断，因此，对技能的溢价更为重要。”
Foote Partners跟踪调查了371名获得认证和未获得认证的IT技能的薪酬，其第一季度的研究显示，Linux的非认证技能的薪酬增长了28%以上，而Apache和Sybase的非认证技能的薪酬增长了25%。Java和HTTP技能的工资增长了20%，而拥有PHP、SAP和Unix非认证技能的IT专业人员的工资增长超过了14%。支付各种非认证技能虚拟化该研究公司的数据显示，这一数字也超过了12%。
获得认证的IT技能包括HP/认证系统工程师(14.3%)和Sun认证Java平台程序员(13.5%)。拥有EMC Proven Professional认证的IT专业人员和IBM Certified specialist的薪酬都有12.5%的增长。系统安全认证从业人员的工资在第一季度增长了12.5%。
Foote解释说，特定技能的薪酬变化表明，IT招聘经理对内部人才和潜在的外部资源更具战略性。
“现在有大量的招聘和人才重组。不像上次经济衰退时的许多人那样，现在的情况是‘车头灯下的鹿’。”“公司对劳动力的要求非常严格，许多公司都在积极提高要求，明智地利用薪酬来满足特定技能的需求。”
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