研究显示，自2004年年中以来一直呈上升趋势的非认证IT技能的薪酬，从2008年第四季度开始下降。
它的工资最近的一项研究证实，2008年底，非认证和认证IT技能的薪酬都有所下降，预计2009年还会进一步下降。
虽然支付noncertified技能一直是在增加自2004年年中以来,目前的经济气候带来损害,根据富特伙伴的技能和证书支付指数为354年赚到22550年IT专业人员的技能和证书在美国和加拿大。雷竞技比分179名未经认证的IT技能的平均市值在2008年最后三个月下降了0.5%，这是几个季度以来的首次。Foote Partners的175项IT认证费用在上一季度下降了1%，全年下降了5%。(用我们的2009工资计算器来得到一个你应该挣多少钱的个人估计。)
“技能工资开始反映我们所处的艰难时期，这是不可避免的。该公司联合创始人、首席执行官兼首席研究官大卫•富特在一份声明中表示:“在跟踪技能、证书、薪酬和需求方面，我们已经不是10年来第一次看到经济状况带来的调整。”(阅读IT主管是如何工作的为经济低迷做预算。）
在2008年第四季度出现下降的非认证技能中，应用开发工具和语言技能平均下降了近2%。其他包括SAP和企业应用技能的员工薪酬平均下降了1.7%，操作系统技能的员工薪酬平均下降了1.6%。本季度，网络/电子商务技能的薪酬下降了1.5%，系统和网络技能的平均薪酬下降了0.8%。
认证的技能工资下降根据Foote Partners的研究，自2006年以来，上个季度的降幅更大。例如，Web开发技能的薪酬下降了16.3%，具有应用程序开发和编程语言技能的薪酬平均下降了5.3%。其他出现亏损的认证领域包括认证系统管理和工程/网络操作系统技能，2008年第四季度下降了2.2%，全年下降了9.7%。
然而，也不全是坏消息。Foote Partners的研究显示关键技术领域他们的工资在2008年底增加了，并可能在未来几个月继续增长。
Foote说:“很明显，几个领域对人才的迫切需求掩盖了在不仔细考虑后果的情况下削减预算、裁员、项目和采购的下意识反应。”“关键是他们在花钱时有多聪明。”
例如，在管理、方法和流程方面的非认证技能的薪酬增长了5.6%，而数据库技能的薪酬增长了2.9%，信息和沟通技能的薪酬增长了2.8%。
在认证技能方面，项目管理和架构技能的工资在上个季度增长了3.1%(今年增长了10%)，IT安全的工资增长了0.8%。2008年下半年，网络/互联技能的IT认证费用增长了1.1%。
富特说:“事实是，雇主在过去的经济衰退中犯了错误，在削减成本的热潮中犯下了巨大的错误，这些错误后来伤害了他们。”“雇主们现在显然意识到，要继续进行战略性投资IT技能和劳动力这是他们能做的最聪明的事情，能让他们的企业走出衰退，成为更强大、不被削弱的企业。”