当今离岸外包行业有两个热点话题:第一，经济衰退可能带来什么样的影响第二，可能的影响是什么巴拉克奥巴马的总统。前者吸引了一些很好的学术辩论，有充分的论据和证据支持双方的说法，而后者得到了相当幼稚的报道，大多来自离岸外包或咨询公司的高管，他们迫切希望减轻客户的担忧。他们没有解决的一个根本问题是，为什么奥巴马应该关心离岸外包。如果事情如此简单直接离岸外包很好对企业、对国家、对经济都有好处，那么奥巴马为什么还要考虑采取任何措施呢?
辩论从奥巴马竞选时就开始了，他说:“我将停止给那些把工作机会转移到海外的公司减税，我将开始给那些在美国本土创造好工作机会的公司减税。”随后，在2008年10月，这项政策被详细规定为，未来两年，企业每聘用一名在岸新全职员工，就可获得3000美元的税收抵免。人们对这一计划的普遍反应是，它几乎无关紧要，也不会对从事离岸业务的公司产生任何影响。由于工资差异，抵免金额将在一个月内补足。一些人还担心奥巴马是否会削减赤字H1B签证上限为6.5万．但这种担忧在很大程度上是没有根据的——正如在选举前的一次采访中所述，奥巴马实际上倾向于暂时提高限额，并对该系统进行永久性改革。
最近，似乎是为了消除外界对他的外包立场可能带来的负面影响的担忧，奥巴马填补了他在白宫的一些高级职位他们不仅支持扩大H-1B签证项目，还将海外外包视为美国经济的一大优势。
但离岸外包对美国经济有好处吗?不仅经济学家越来越多地提出了这个问题，受到失业率飙升影响的普通美国公民也越来越多地提出了这个问题。
当离岸外包开始时，它还处于微观层面。公司对这种新的高质量、低成本的劳动力供应感到满意，没有人抱怨。然后，公司开始大量离岸外包，这成为一个宏观层面的现象。麦肯锡认识到了这一趋势，围绕这一趋势建立了一个咨询业务，并赢得了许多为政府提供咨询的项目利用外包开发全球劳动力市场，并为公司提供咨询如何制定正确的全球采购战略．人们普遍认为，离岸外包工作是面向所有人的。
但是问题来了，有人问:“嘿，我们在岸上解雇的所有工作怎么办?”这对当地经济不是很不利吗?”于是反弹开始了。的反应,麦肯锡全球研究所(由法雷尔他刚刚被任命为总统的副经济顾问。他发布的一项研究为海外外包创造了一个新的经验法则:在外包给印度的业务流程上每花1美元，美国经济就至少获利1.12美元。它依靠Forrester的估计(没错，正是Forrester在看到全球危机的严重性后，使得之前的所有研究都过时了)得出结论，离岸外包已经对美国经济有利。此外，报告还指出，海外外包使美国工人可以自由地做其他工作(我想知道领取失业救济金是否包括在工作清单中!)。2005年，他们的另一项研究预测，整个发达国家的跨国公司只会将发达国家全部服务岗位的1%外包给低工资国家。
公共政策教授们表示，MGI 2003年的报告“应被视为一份自私自利的游说文件，对离岸外包的影响做出了不切实际的乐观估计”罗恩·希拉和阿尼尔•希拉。与MGI给出的1%的数据形成鲜明对比的是，经济学家指出，有11%到29%的美国工作岗位有可能被转移到海外。对于那些说“失去工作能让人获得更高的技能从而获得更高的报酬”的人，请阅读这篇文章——在美国，大约70%的下岗工人在三年后的收入比他们被解雇时要少;雷竞技比分平均而言，那些再就业的人比以前少赚了10%。此外，研究哈佛大学劳动经济学家发现，由于进口商品或工厂迁往国外，每减少1%的就业率，该行业剩余工人的工资就会减少0.5%。《商业周刊》的另一篇文章报道说，政府统计数据低估了经济增长离岸外包对美国经济的损害．
因此，对于离岸外包是否以及如何有利于经济，并没有简单或直接的答案。是的,它为在这种经济中运营的公司带来了价值但是正如Ron Hira博士所说，“对美国有利的东西不再对IBM有利(或者你可以选择美国的大公司)，反之亦然。”我们现在需要的是一种更加理性和现实的方法，创造出允许离岸外包为所有人服务的环境。当然，这可能需要对经济计划、政策和商业模式进行某些破坏性的改变。
普林斯顿大学教授艾伦·布林德表示，外包将迫使工业经济在工作内容、工作地点、工资等方面发生重大变化，工作保障营业额，生活水平等等。这是一个经济现实，很多人不会喜欢它。此外，富裕国家的社会似乎对即将到来的工业转型毫无准备。在这种情况下，设立壁垒反对离岸外包很有诱惑力，但保护主义不是解决办法。布林德建议美国改革其社会保障网络(失业保险、税收抵免、医疗保险、养老金等)，让员工为未来做好准备(高端个人服务行业不能外包)，通过比较优势的阶梯往上爬创新．
布林德的工作为这个持续存在的离岸外包影响问题提供了一个新的视角。与其争论它是否对经济有效，如何有效，不如与潮流抗争，也许我们最好接受它作为现实，然后找出我们如何调整它。这是思想和思维方式上的一个根本性转变。答案是:应该追求什么样的创新，应该创造什么样的比较优势，应该为未来建设什么样的专业，应该选择什么样的专业技能和培训的传授将所有跟随。首先是我们心态的改变。
谁将做出这种改变?当吗?就像奥巴马说的，“如果我们一直等着别人或以后，改变是不会到来的。”所以是我们，就是现在。
这篇文章《离岸外包的政治与经济》最初由首席信息官 ．