如果你打开上周的新闻，你就会看到世界卫生组织(WHO)决定将手机辐射列为可能的人类致癌物，将手机辐射与汽车尾气和铅放在同一桶中。世界卫生组织对手机和脑癌的多项研究进行了分析，发现使用手机10年或更长时间后患某种癌症的风险几乎增加了一倍。但世界卫生组织的研究结果遭到其他研究和手机行业的质疑。手机行业提醒用户，手机安全手册已经建议用户不要把手机拿在头上。
虽然不同的团体继续过度使用与否手机会致癌打公会战，世界卫生组织宣布势必要提高那些负责公司风险管理的眼睛。它并不需要一个水晶球来预测律师将提起诉讼反对雇主代表那些诊断患有神经胶质瘤的，（癌症的类型与使用手机的风险增加相关的WHO分析）。这些情况可能会认为，员工使用公司提供的手机是癌症的发展的一个因素，这意味着潜在的增加了用人单位的法律责任。反过来，风险经理们可能会转向它，以减轻未来风险的解决方案。对手机制造商和无线服务供应商的集体诉讼都可能增加。
对于企业IT领袖来说，这个消息来得不是时候。移动性在IT组织中几乎是不受经济衰退影响的:在Nemertes最近的基准测试中，43%的参与者表示他们今年的移动性预算在增加(平均11%)，而几乎所有剩下的参与者都表示移动性预算保持稳定。随着移动性选择的增加，尤其是去年平板电脑的崛起，许多IT领导和员工都在寻求完全取代传统的计算平台。有趣的是，11%的企业表示他们的员工使用移动设备而不是个人电脑。然而完全不受限制的用户数量仍然很低:只从事移动业务的员工的平均比例只有微不足道的1.8%。然而，这个范围差别很大，从1%的员工(在大型金融服务公司)到38%的员工(在中型分销公司)。虽然完全不联网的员工数量很低，但IT领导告诉我们，这一数字将迅速增长。
那么，世卫组织的声明是否意味着企业流动性计划的终结?不，但我预计你会看到企业移动经理越来越多地通过采取各种方法来最小化风险，包括:
·创建用户分类，尽量减少无线设备的广泛使用。相反，公司只会向那些有演示需要的员工提供移动设备，而那些无法证明公司提供设备的员工则可以使用自己的手机。
·强制使用蓝牙或有线耳机，许多专家表示，这可以减少辐射暴露。向员工提供蓝牙耳机将增加支持移动员工的成本，包括耳机的初始分发和丢失/损坏设备的更换。
·加强用户教育和培训，以便更好地向工作人员介绍手机辐射的风险以及缓解措施
·更注重根据辐射排放区分手机，并在选择支持设备和服务提供商时将辐射排放作为购买标准。
底线:手机辐射的世卫组织分类作为一个潜在的人类致癌物不会彻底改变企业移动,它会导致风险经理再看看他们的组织是如何使用手机解决风险,它会导致更大的企业专注于教育、有线/蓝牙耳机和手机辐射排放评估作为一个关键购买标准。