名称:定Eapen
年龄:52
时间与公司:五年半
教育:成员,在英格兰和威尔士特许会计师协会。商业学士、马德拉斯、印度。
公司总部:英国剑桥
许多国家:英国,美国
员工总人数:330
首席财务官直接下属的数量:3
1。告诉我们你开始在金融和经历使你你今天的工作。
我开始作为一个见习会计与安永(Ernst & Young)在他们的伦敦办事处在1980年代早期。然后我花了几年在多伦多,加拿大,之前在澳大利亚在金融服务业工作。2000年,我搬到新加坡作为Arthur d . Asiawide首席财务官小,全球管理咨询公司。这是我第一次服务费环境中工作的经验。Arthur d .小是剑桥顾问公司的姐妹公司,这是连接最终引导我到英国剑桥顾问公司首席财务官的角色
2。他是一个有影响力的老板对你和他们教给你什么课管理和领导力?
当我在澳大利亚工作,我工作了一个白手起家的人表明,常识和完整性大有在确保你做你的工作。不用说,我现在的老板只不过是鼓舞人心的!
3所示。首席财务官今天面临的最大挑战是什么?
所有公司、上市和私人,在恒定压力下显示短期结果。首席财务官的最大的挑战是,确保长期利益保证公司可持续增长的不妥协。
4所示。美好的一天在工作中是什么样子吗?
我总是得到满足感从会议的最后期限。这也是一个很棒的感觉出来的困难(尤其是董事会会议!)会见松了一口气的感觉,理智还是占了上风。
5。你会如何描述你的管理风格?
我不动手。我相信,员工不再是在一个教室,应该放在自由没有过度的监督工作。
6。你寻找什么优势/品质在求职者吗?
正直和忠诚。
7所示。有什么你喜欢的面试问题或技术来引出信息来确定候选人是否会成功的在你的公司吗?
我想问他们关于他们以前的工作,以及他们如何相互作用与其他员工和他们离开的原因,看看我得到真实的答案。回答的内容比感觉更重要的我是否告诉真相。
8。什么样的答案送红旗为你和让你觉得求职者不会合适?
财务和会计工作需要内容的人工作在各自的角色很长时间没有感到厌烦和沮丧。如果一个候选人正在寻找一些我知道我们可能无法交付,这是一个明确的红旗,他们不会持续很长时间。
9。你做什么来放松从繁忙的一天吗?
我喜欢打网球和,是的,[有]偶尔的一杯好酒。
10。如果你不做这个工作,你会做什么?
为自己工作,我认为,尽管CFO世界正确的戒指!