微软的高层管理人员中的两个将离开公司，包括营销的其头部和Skype前CEO。
微软的高层管理人员中的两个将离开公司，包括营销的其头部和Skype前CEO，根据网站上大量报道，在信令多数民众赞成枢成为一个设备和服务销售公司更多的变化。
塔米·雷勒，谁直到去年七月共同领导Windows部门，现在头都营销为华盛顿Redmond的公司，和托尼·贝茨，现负责业务发展和传福音的执行副总裁，将下台。
贝茨在2011年，他出任首席执行官通过$ 8.5十亿收购Skype来到微软。
RE /代码，该网站今年早些时候推出的那些谁以前跑了华尔街日报的All Things Digital的，第一个周日报道的招式，援引匿名消息来源。纽约时报和彭博今天其次，还援引样板“的人与问题的知识。”
这些变化并不意外。上个月，科特国际，剑桥马萨诸塞州的咨询公司，专门从事领导变革和制定公司战略，兰迪·奥廷格预测，萨蒂亚·纳德拉，任命了2月4日，新的CEO，将手艺自己的高管团队。
一个纳德拉的待办事项清单上的第一件事，奥廷格说，上个月，是正义的。“谁在我的领导团队，谁是我的内阁？我是谁投注塑造公司的未来？”奥廷格说，命名纳德拉的首100天名单上的工作为2号。
新的CEO，甚至一个从公司内部，通常清除至少一些高管，奥廷格说。换岗会让球队纳德拉的，而不是让他接受谁是受惠于前任CEO史蒂夫·鲍尔默为自己工作的人。
“这并不奇怪，”同意穆尔洞察与策略首席分析师帕特里克·摩尔海德，在周一的采访。“纳德拉会希望人们谁是忠诚于他，而且我认为他会拉从[微软]网络或云业务的人。”
纳德拉熟悉的群体，在兵队工作过，并且他的升迁之前，前往云和企业集团，分工负责一些公司增长最快的服务和最盈利的产品。
据网上报道，Reller将由克里斯·卡波塞拉，谁负责消费者渠道集团企业副总裁更换，但谁在他22年的公司持有微软的几个营销职位。卡波塞拉是假设所有广告的职责，以及市场营销。
马克·潘，谁是微软在2012年年中聘请了长期的政治和媒体策略，将降低新产品和投资策略的广告和重点。佩恩是最适合于创建已知“Scroogled”活动该出手了在谷歌一系列攻击的广告。
Bates的工作将给予埃里克·鲁德，现在谁领导的高级战略小组。
目前还不清楚这些任命是否将是永久性的。
根据一些报告，塔米·雷勒和托尼·贝茨，微软的高层领导团队，直接向CEO萨蒂亚·纳德拉的成员，在他们的途中出了门。朱莉·拉森 - 格林也将失去她当场对球队的时候，她需要一个新的工作在公司。（图片提供：微软。）
Reller贝茨已经兑现的后期微软股票。自2013年8月1日，Reller已经卖出257555股，在她的口袋里放亿$ 8.8，根据与美国证券交易委员会（SEC）提交的文件。贝茨更是活跃，卖出351196股价值$ 11.2万自2013年9月3日。
截至周一，Reller控制了近456,000股，1710万$的论文值;贝茨有大约615,000，价值$ 23.2亿美元。换句话说，也不会有工作，如果他们不想。
“贝茨使得很多的意义，”穆尔黑德说。“他是那些在以前，他一直前CEO为CEO运行的一个。这是更好地为他去做些不同的事。”
Reller是在同一条船上，即使她并没有被作为一个可能的继任者鲍尔默几乎一样经常贝茨。随着金融深厚的背景，她输给了任何罩时，该公司的首席财政官的工作开辟了去年五月。
在此之前，和2012年十一月以后视窗首席史蒂芬辛诺夫斯基的下台，Reller跑了朱莉·拉森 - 格林，Windows组将与谁该公司坚持，至少在目前，尽管她杀掉了高级领导团队以腾出空间给传入史蒂芬·埃洛普，谁经营公司的设备工作。
无论Reller也不拉尔森 - 格林的声势浩大的“一个微软”重组鲍尔默在2013年年中推出了在顶端Windows的工作。这项工作，而不是去特里·迈尔森，以前的Windows Phone的头，但现在已经是负责所有操作系统的发展。
“不要紧，无论是高层管理人员或职级和文件，如果你觉得冷落或认为这是太多的在未来几年去的地步，你觉得你应该在现在的点，它使很多道理去别的地方，”穆尔黑德说。“[Reller]可以很容易地在更高层次去比她现在是[微软]在不同的公司。”
穆尔黑德说，虽然没有足够的证据要求，有广泛的大扫除发生，他希望更多的变化。
“微软承受不起了很多波澜，”穆尔黑德说。“真是太费时。我期待在一开始有些咬和褶裥，其次是一大REORG，其次是更多的咬和塔克斯。纳德拉会希望他去到任何重大重组行动之前去调查自己的情况，所以我不认为这是暴风雨前的平静。
“纳德拉没有带进来做现状，或将鲍尔默仍然存在，”穆尔黑德说。
微软承受不起浪费时间 - 这是在一个完全不同的环境中运行的不仅仅是三，四年前，与PC下滑的销售和尚未还清的移动战略 - 但穆尔黑德认为这将需要一年的尘埃定居。
“这是艰难的，当任何技术公司，任公司对于这个问题，聘请了新的CEO，但专业组织可以通过它的工作。微软有一个非常专业的领导和管理团队，他们投资于领导和管理的发展，这是它不负有心人，”穆尔黑德补充说。“高管获得报酬留人集中，即使在变化的时候，我敢肯定，纳德拉会说，“首先，没有下降的球。”
微软将Reller贝茨的出发周二官员。
格雷格·科泽尔涵盖微软，安全问题，苹果，Web浏览器和通用技术重大新闻的计算机世界。按照格雷格在Twitter上@gkeizer， 上Google+的或订阅格雷格的RSS提要。他的电子邮件地址是gkeizer@computerworld.com。
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