大多数甲骨文的股东们再次投票反对该公司高管薪酬的做法，包括CEO拉里·埃里森。
周四的投票在甲骨文的年度股东大会的非结合，并遵循一些大股东及其代表谁说埃里森多缴比他的同龄人的投诉。
埃里森支付US $ 6在工资，接受股票期权他的工资的其余部分。在Oracle过去财年的总成交额高达百万$ 76.9。埃里森拒绝接受奖金。其他顶级甲骨文高管如联席总裁马克·赫德也收到了很多的股票期权。
埃里森，谁是世界上最富有的人之一，约四分之一的甲骨文股票的控制。
股东投票反对在去年的会议上甲骨文公司的高管薪酬的做法也是如此。
甲骨文辩护政策，理由是股票期权是不值得任何东西，除非甲骨文的股价上涨，这有利于双方的高管，如埃里森和所有其他甲骨文股东。
本月早些时候，甲骨文秘书，总法律顾问多利安·戴利埃里森描述作为公司的“最关键的战略远见的”和特点，他的薪酬相比，甲骨文接收的好处划算。
埃里森把问题从股东后出席会议的正式议程结束，主题始终没能中心企业技术。
其中提到了一个接近“灾难”，纽约市将已经经历了斯皮策当选主计长，问埃里森在纽约选举是否甲骨文可能“干预经济”。
“我们生活在一个民主国家，人民选择自己的领导人，我们做的所有的时间，”埃里森说。“如果我们不满意，我们可以挑选别人。我不认为甲骨文应该参与政治活动特别是试图影响纽约市和纽约州的选举。我们应该专注于喜欢的东西快速建立计算机和更好的软件“。
质疑为何甲骨文另一位股东在赫德和萨夫拉卡茨两位总统。
“我只是想出二的比一个好，”埃利森说笑声。“说真的，这是一个大公司，我们有责任的分离。”赫德专注于销售和技术支持，同时Catz公司处理业务问题，他说。“我想他们在做了杰出的工作在各自的专业领域，”埃利森补充说。“其中一方可以出去找一个CEO的明天的工作。”
第三个提问者抱怨说，她不得不打电话给甲骨文的投资者关系办公室三次找出来的时候，股东大会应该发生。
“我们所爱的人来参加我们的年会，”埃里森说以道歉的方式。“我们甚至有饼干。”甲骨文将确保有关会议发布到其网站上，他补充说。
当被问及甲骨文与困扰Healthcare.gov网站参与埃里森避开说什么争议的。
“作为一家信息技术公司，我们竭尽所能，使之成为具有高性能，高可靠的[系统]，”他说。“我会从大约发生了什么事有社评避免。我想大多数人都希望我们的政府能够有效地运作。”
但埃里森透露了最密切的竞争对手甲骨文手表。IBM，EMC，SAP和Salesforce.com“四个竞争对手，我们花了很多的时间左右思维，”他说。
克里斯Kanaracus涵盖企业软件和通用技术重大新闻进行在IDG新闻服务。克里斯的电子邮件地址是Chris_Kanaracus@idg.com