你的简历需要比你曾担任角色的描述了。它需要告诉你的故事。了解如何才能展示，将让你雇用的技能。
Micahel S.史密斯是一个13年IT管理的老将谁的做了一些令人惊奇的事情在很短的时间量。在他的职业生涯早期的时候，他是采取对重大项目和粉碎他们，造成了相对快速上升到IT领导。
史密斯目前是IT基础架构与一家大型技术公司的高级经理，但他总是急于解决的下一个问题，他一直感觉停滞在这个位置上，并一直在寻找的变化。
在IT职位搜索蓝调
“我一直在寻找自己的事业，但感觉就像我的简历，抱着我获得的是第一次面试回来了，”史密斯说。他用自己的网络和社交媒体，但他没有得到他期望的那种优惠。
“这是令人沮丧的，至少可以说，我已经渐渐搜索LinkedIn和怪物的适合我的经验的工作。我收到回调对于一些临时职位，但没有长期来看，我觉得我的简历被看过去，但在放桩作为一个竞争者，”史密斯说。