印孚瑟斯第四季度收入有所增长，但由于工资上涨和对新业务的投资，利润出现下滑。
该季度的收入为19亿美元，比去年同期增长5.8%，这得益于该公司在本季度收购了位于苏黎世的管理咨询公司磁石控股(Lodestone Holding)，该公司在SAP软件领域拥有专长。不包括收购的磁石，公司收入增长了3.7%。
印孚瑟斯和其他印度外包商一样，正在从基于项目部署人员数量的商业模式向基于咨询、系统集成、产品和可重用技术平台等新业务成果的定价模式转变。
但Infosys美洲区主管阿肖克•威穆里(Ashok Vemuri)上周五接受采访时表示，在开始产生收入之前，该公司需要在设施、设备和员工方面提前投入更多资金。
他说，投资、招聘新员工的成本以及印度现有员工6%的加薪都削减了利润。该公司当季净利润为4.34亿美元，低于上年同期的4.58亿美元。
不过Vemuri表示，该公司咨询和系统集成业务的营收较上季度增长约8%。他说，在本季度总合同价值7.31亿美元的八宗大型外包交易中，有六宗包括重要的咨询和系统集成工作。该公司还在产品和平台方面取得了14项新胜利。
印孚瑟斯还将截至3月31日财年的收入预期从此前的约73亿美元上调至至少74.5亿美元。Vemuri说，差别主要来自磁石业务。
分析师表示，作为印度外包行业的象征，该公司上季度的收入和利润增长都落后于规模更大的竞争对手塔塔咨询服务公司(Tata Consultancy Services)，后者更有能力应对一个艰难的市场。
该公司本季度新增员工977人，员工总数达到155,629人。它增加了53个新客户。
Vemuri称，巴西、中国、墨西哥、韩国和日本等新市场正在向北美和欧洲以外的印度外包商开放，这些外包商占该季度营收的85%左右。他还说，在美国和欧洲，Infosys正在投资建立更多的设施，并雇用当地员工，因为客户明显倾向于将业务外包给在当地设有设施的供应商。
约翰·里贝罗报道外包和通用技术突发新闻从印度IDG新闻服务。在Twitter上关注约翰@Johnribeiro。约翰的电子邮件地址是john_ribeiro@idg.com