Cisco:AI工具,更好的工作空间会提高办公内求

混合工作规范化后,高级软件工具是提高员工对办公工作热情的关键

Cisco本周发布混合工作研究发现72%的员工对返回办公持肯定态度,但他们需要设备更齐全的工作空间和现代协作技术。

多家公司办公空间过于偏重个体工作, 而不是围绕空间构建, 以鼓励协作、社会交互和创意集思广益,34%接受调查的雇主仍分配75%以上的办公空间专用于鼓励个人工作习惯的个人工作空间Cisco发现

技术更新以改善办公经验:“技术基础建设和整合是全球主要关注领域,

附加办公内屏障,据类似混合工作研究Cisco在欧洲执行包括网络连接不足,难以与远程团队成员协作,设备或工具不足

雇主似乎知道脱机并愿意投资于工作场所环境Cisco报告81%的雇主已经重新设计工作空间或计划到24个月

工作空间改进核心特征可包括整合AI工具Cisco发现到2025年73%的雇主将投资AI驱动协作软件,68%计划用AI技术提高工作空间约80%的雇主计划到2025年底投资AI工作空间和协作Cisco表示:「这强调需要在工作场所加速AI推广提高生产率并创建未来准备办公环境

43%的雇员都可使用AI技术, 不到一半的雇员会使用I技术,Cisco补充道 。 Cisco表示 : “ 每4位雇员中就有1位准备不完全使用AI,这就突出培训需求,企业必须选择AI满足组织和个人团队的需要, Cisco表示 。

混合情感返回办公

Gartner发现公司需要奖励鼓励现场工作雇员使用办公室前三大理由是建立关系、协作并改变例程,据Gartner首席分析师Danielle Torgerson称。

提供强制激励鼓励员工通勤并致力于现场工作,先通过调查直接询问员工,一对一交互和焦点组为何重视现场工作,Torgerson写道博客混工创举.

多公司推员工全时返回办公最近一例ResumeBuilder调查90%受访者表示公司会或已经制定返回办公策略

并主张远程工作提高生产率、减少压力并更能平衡工作-生活承诺中的另一端Cisco调查78%的受访者表示远程混合工作提高整体福利如果雇主坚持强迫工人返回办公楼,有些人宁可退出,也不愿顺从。