您准备好进行混合培训了吗？

大流行永远改变了我们的工作和学习方式。组织不仅发现了分布式劳动力的战略可能性，而且员工还期望他们在交流和协作方面的灵活性和选择。

即使世界各地的公司返回实体办公室，支持面对面和远程员工对于在竞争性商业环境中蓬勃发展至关重要。一名混合劳动力将留在这里，为希望培训劳动力的L＆D专业人士带来新的挑战。

下载以学习我们的白皮书基本的混合培训剧本学习：

• 您的组织如何准备混合培训
• 如何为新的工作环境做准备
• 建立未来的L＆D策略的6个步骤

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