提高远程访问的门槛

远程工作不再是许多工作者的选择，促进安全、高效的访问对业务弹性和生产率至关重要。

随着各组织在COVID-19大流行期间面临突然中断，企业对远程工作的接受程度和用户对远程工作选项的需求急剧增加。有些人，也许是很多人，可能永远不会完全回到过去的工作方式。公司的策略各不相同，既有针对所有知识型员工的全职在家办公政策，也有允许员工在办公室和家之间分配时间的混合工作场所。那些计划全面重返办公室的人将发现，他们将与提供更大灵活性的公司竞争人才。