在家不受约束:COVID后回归办公室

在雇主的要求、对日常人际交往的渴望以及与客户和利益相关者重新建立联系的需求的激励下,超过一半(53%)的美国人希望在未来6个月内全职重返职场。计划欢迎员工重返工作场所的企业现在应该准备好解决员工的担忧,以最大限度地提高安全、生产恢复的可能性。

关键外卖:

53%的员工希望在六个月内重返全职工作岗位

  • 南方人最愿意返回;西南部的工人最不情愿
  • 高管最有可能继续在家工作;中层管理人员的可能性最小

59%的工人对返乡有健康安全方面的担忧

  • 专业和创意服务是最受关注的行业
  • 服务业、社会工作和工业行业受到的关注程度最低

重返工作岗位最大的担忧是:

  • 办公室卫生及防护措施
  • 接近其他员工
  • 暴露在通勤
  • 追踪接触者的有效性