哈佛商业评论分析服务意向调查：以数据共享和分析到新的水平

随着一个云平台上运行我们的财务和人力资源团队，我们已经看到了整个区域的显着改进，包括财务报告，战略人力规划和预算，假设建模和预测，和继任规划。我们现在完善的人才评论在70％更少的时间，预计25％的速度，处理员工报销每天早晚，并关闭书12天以下。
财务和人力资源始终是更好地结合在一起，而当CIO及其团队提供财务和人力资源合作，以支持数字化改造，组织可以超越，以不断变化的需求更快，更有效的变化和响应。