数字是市场的今天的方式。一看工作的我们超连通的，数据驱动的方式，并且很明显，数字化也是未来发展的方向。在重新布线的商业模式，观念和机制，数字化时代的中间，它要问领导是非常重要的。谁拥有的技能和经验的今天和明天采取数字化改造的具有挑战性的工作？来自全国各地的高层领导队伍是谁最有能力成为CEO？这将是首席运营官或首席财务官？CMOS或CIO们？
由于数字技术的触摸所有业务领域，为CEO角色的最佳人选都会有（CFO）与所有主要的C级角色的操作（COO），金融相关经验，市场营销，销售，客户互动（CMO）和信息技术（CIO和CTO）。很少有高级管理人员可以要求在所有这些领域的丰富经验，直到最近的 CDO（首席数字官）的作用。的CDO，与领导和跨业务，正在获得广泛多变的业务经验和技能的各个领域提供数字化改造任务。这丰富经验是一个原因，明天的CEO角色主要候选人很可能是今天的债务抵押债券（首席数字官）。 Let’s look at some of the other reasons why the pathway to CEO seems fairly unencumbered for effective, strategic CDOs.