一位新的CEO总是意味着按照他/她的观点进行重组，并试图解决公司组织结构中发现的问题。事后看来，这是另一个线索，表明鲍勃•斯旺在英特尔担任首席执行官的时间并不长，因为他从未进行过重组。
另一方面，刚刚担任英特尔首席执行官四个多月的帕特•吉尔辛格(Pat Gelsinger)则彻底扭转了局面，他进行了一次重大重组，创建了两个新的业务部门，提拔了几名高级技术人员担任领导职务，并见证了英特尔一位资深人士的离职。
这两款新产品:一款用于软件，另一款用于高性能计算和图形。格雷格·拉文德(Greg Lavender)将担任英特尔的首席技术官，并领导新的软件和先进技术部门。作为首席技术官，他将领导包括英特尔实验室在内的研究项目。拉文德在进入英特尔之前曾在VMware担任首席技术官，曾在花旗集团(Citigroup)、思科(Cisco)和太阳微系统(Sun Microsystems)任职。
TECHnalysis Research首席分析师Bob O 'Donnell称，"英特尔有一件事大多数人没有意识到，那就是他们的软件工程师比硬件工程师多。"“扩展物联网、edge和高性能计算所需的软件是巨大的。在组织上强调这一点只会有帮助。”
另一个新小组是加速计算系统和图形组(AXG)，这是其GPU努力的正式形式，以挑战英伟达和AMD。该小组将由Raja Koduri领导，他是前amd GPU资深人士，已经领导英特尔GPU项目好几年了。
英特尔的数据平台集团也将重组为两个新的业务部门;数据中心和人工智能部门将涵盖至强处理器产品线和英特尔的fpga产品线，网络和边缘部门将网络平台组、物联网组和连接组合并为一个单一的业务部门。
数据中心和人工智能将由桑德拉·里维拉(Sandra Rivera)领导，她曾是英特尔(Intel)网络平台集团的负责人。网络与边缘集团将由Nick mckeown经营，他是赤脚网络的创始人，两年前被英特尔收购，同时也是业内最杰出的网络高管之一。
老兵Navin Shenoy离开了
然而，这也意味着执掌数据产品集团一段时间的Navin Shenoy的离开。Shenoy上个星期很活跃，在六五峰会上宣布IPU处理器用于智能网络管理，所以这是一个很大的震惊。
“他在那里工作很长时间了，大家都很喜欢他。谁知道背后的想法和理由。看它如何发展将是很有趣的，”奥唐纳说。
这很可能是一个高管离开的例子，因为他们没有得到大的椅子。(当Gelsinger被任命为CEO的消息公布时，我讨论了一个潜在的竞争者来接替他在VMware的位置，两位分析师预测会是首席运营官Sanjay Poonen。我开玩笑地说如果没有，那么他很快就会离开。嗯,发生什么事了?Raghu Ragharam在五月得到了这份工作，而Poonen宣布他的离开此后不久)。
这种事一直在发生，除非有人说出来，我敢打赌，谢诺伊在得知自己不会取代斯旺成为英特尔首席执行官后，决定寻找更绿色的领域，只是留在英特尔进行有序的过渡。
总之，Gelsinger身边都是顶尖的技术专家。“Gelsinger是一个专注于工程的人，他会围绕这个做出决定，”O 'Donnell说。“从高层次来说，这一切都是有道理的，但现在就断定它将如何影响产品开发周期还为时过早。我相信这背后有很多想法，随着时间的推移，这些想法会被人们所知。”