美国4月份的整体就业数据可能令人沮丧，但科技行业并非如此。该行业全年都在稳步增长，4月份新增了1.6万个就业岗位，今年迄今为止总共增加了60,900个。
这是CompTIA对美国劳工统计局(BLS)最新就业情况摘要的分析得出的结论。上周公布的总体就业数据令人沮丧。4月份，接受道琼斯(Dow Jones)和《华尔街日报》(The Wall Street Journal)调查的经济学家估计美国新增100万个就业岗位，但美国仅新增26.6万个就业岗位。
然而，有迹象表明科技行业招聘放缓。整个经济领域的雇主估计减少了23.4万个IT员工的招聘岗位。这是连续四个月就业增长后首次出现下降。今年，IT行业新增岗位72,000个。
CompTIA发言人表示，月度数据的大幅波动有很多原因。涉及IT人员的项目可能开始、完成、暂停或取消，公司将相应地调整其人员配备。或者一个工人可能会被暂时解雇，永久解雇，由于个人原因不工作，或在工作之间。
CompTIA说，它的研究基于BLS每月对家庭的调查，这项调查是对就业人数的估计，而不是对工作的估计。这包括有薪员工、个体经营者、在家族企业中无偿工作至少15个小时或暂时缺岗的人
CompTIA负责研究和市场情报的执行副总裁蒂姆·赫伯特说:“随着雇主增加招聘活动，预计会有更多的科技工作者探索他们的职业选择。”“在竞争激烈的劳动力市场上，为了留住科技人才，企业将需要更加努力地对待工作实践和企业文化。”
应用程序开发人员仍然是最热门的职位类别，上个月有93500个空缺职位。这比后面四种职业的总和还要多。但是有大量的IT支持专家、系统工程师和架构师、系统分析师和IT项目经理的空缺职位。
最新的招聘信息数据显示，加州、德克萨斯州、科罗拉多州、亚利桑那州和佛罗里达州的IT招聘信息逐月增长最多，凤凰城、丹佛、洛杉矶、达拉斯和萨克拉门托都市区表现最好。
不过，二线城市和市场也表现不错，包括北卡罗来纳州的夏洛特和罗利;在马里兰州的巴尔的摩;底特律,密歇根州佛罗里达州坦帕市;圣路易斯,密苏里州;波特兰,俄勒冈州;和哥伦布,俄亥俄州。