下位IT角色应是什么安全管理专家或改变管理大师
成像网络连接设备扩散、云服务应用和安全威胁指数上升等因素正在影响招聘趋势由IDC研究者发布并赞助Cisco未来IT角色热
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科技大军在这个数字时代所起的中心作用,并非所有角色未来都平等, Mark Leary写道CiscoService情报分析师
越来越多的证据显示组织正在放弃光靠新技术驱动数字变换的信念
调查中的一些亮点包括:
- 位数某些作用会缩小,而部分作用会增长IT到2027年将增加400万高薪工作平均薪资高于所有其他作业的平均值
- IT部分角色定位并仅有少数位置IT角色高需求 多位新职位
- 其中一些角色将“难以填充”,意指现有IT专业人员将严重短缺
- 高值技能服务关键技术交叉点-网络安全、云学、数据解析学、IoT和集合基础设施
- IT组织正在开发并雇用人员填补这些角色这些角色还代表IT的未来,因为它们到2027年全世界将增加500万个职位(增加36%)。
- IT专业人员为准备这些角色应驱动生涯,
- 最常为全球组织获取人才策略是“从内部增长”。
- 71%的招聘管理员表示,他们对拥有IT认证申请者的知识、技巧和能力更有信心
IDC表示20个角色到2027年将增加500万个职位
- 安全管理专家
- 网络工程师/架构师
- 网络/信息安全工程师/分析员
- IoT Designer/Developer/Engineer
- 商业智能架构师/开发商
- 软件开发者/工程师
- 机器学习设计者/开发者/工程师
- 数据工程师
- 变换咨询师
- 商业情报分析师
- 改变管理
- 移动应用开发者
- web开发者
- 网络/系统管理员
- 系统分析师
- 数据库架构师
- 数据科学家
- 计算机支持专家
- 社会媒体技术管理员/管理员
- UI/UX设计者/开发者