smartwatches和其他衣物也开始流行起来,专家警告潜在的数据安全风险的工作场所。
一些员工已经开始与公司的无线网络,连接他们的个人smartwatches可以模仿造成的问题当个人智能手机开始出现在几年前工作。bring-your-own-device早些时候(BYOD)趋势促进了软件产品的不同厂商设备安全管理,与笔记本电脑和台式电脑。
这套开始涌入职场,雇主的风险可能开始看起来像“BYOD类固醇,”彼得·吉莱斯皮说,律师费舍尔菲利普斯,国家劳动和就业律师事务所代表雇主。
Gillespie担心smartwatches可以附加到电子邮件,或内部生产力软件在某些情况下——至关重要的企业和个人数据可能会丢失,被盗或损坏。
新兴市场和一些公司的问题才刚刚似乎理解潜在的危害,Gillespie和其他人说。
“到目前为止,这套和物联网设备没有得到附加到雇主网络,所以不是被视为一个严重的问题,”Gillespie在接受采访时表示。“但是我认为雇主和人力资源部门应该意识到消费者推出的这套没有设计时考虑到企业数据安全。”
他甚至不知道的一个例子,一个用户的个人拥有的可穿戴设备创建一个数据安全问题的公司,但他补充称:“这是我们看的潜在问题发生之前预测它们。”
许多smartwatches通过智能手机通过蓝牙连接到数据,但一些与细胞连接和销售可以提供用户的GPS定位和其他数据。如果连接到一个企业目录和其他公司数据,有可能,虽然小,但这样的数据也能被窃取。或用户的健康和健身的数据可以砍,这取决于一个公司配置网络安全。
“很难预测如何创造性的人可以卸载数据,并利用……和是否变成一个问题,”Gillespie说。
IDC分析师Phil Hochmuth表示,企业认识到个人的使用拥有这套企业网络作为一个潜在的安全问题。“他们正在寻找解决方案获得成功,虽然没有大规模的,”他说。
到目前为止,通常只有少数的工人在一个给定的公司将使用可穿戴获得电子邮件或客户关系管理工具,像那些可以从Salesforce, Hochmuth说。“到目前为止,它不像企业广泛部署这些衣物,”他说。
Hochmuth表示,企业与消费者有关的风险可穿戴在企业类似于BYOD智能手机的风险。“他们都是连接设备,可能由一个工人,在某些情况下可以储存大量的数据或与公司同步应用程序包含敏感信息,”他说。“像苹果设备观察可被视为风险如果手机企业拥有但看不是。”
企业移动管理供应商黑莓等创建软件,特别适用于衣物和需要保护密码。但到目前为止,生产率的提高使用smartwatches和其他衣物的企业仍未经证实的;这个迄今安全风险,Hochmuth指出。
除了消费者设备所使用的苹果看在工作中,更大的企业生产力的机会来自专业和industrial-focused应用程序,如增强现实眼镜或可穿戴输入设备或传感器。”行业,如医疗、石油和天然气,或执法,这些专业设备将与敏感数据和设备将受到严格控制和管理,”他补充道。“强身份验证,甚至地理防御的方法企业正在考虑获得这些类型的设备”。
通常,这类专业可穿戴设备将拥有和直接控制下的一个组织,所以用户不需要回家或有机会使用他们的个人任务。
几个电解加工供应商提供工具,管理衣物连同其他电脑像笔记本电脑一样,虽然目前还不清楚雇主的电解加工工具被应用到这套以任何有意义的方式。黑莓,MobileIron, Citrix和AirWatch供应商提供移动设备管理工具控制各种设备,包括一些可穿戴设备。
这种软件可以用来保护敏感的公司数据和员工个人数据——包括他们的健康和下落。
到目前为止,最大的消费者可穿戴段健身带,由Fitbit推广等等。需求smartwatches两年前还没有达到预期,但多数分析师仍预计smartwatch销售有一个美好的未来,尽管速度较慢。
尽管一些低调的警告由美国政府官员对消费者与供应商分享他们的健康数据的可穿戴设备和其他人来说,最近的一个调查显示,消费者更关心比两年前可穿戴的隐私和安全。
那在线调查1000美国居民,在3月进行普华永道国际(普华永道)说:“人们可能会认为隐私将可穿戴技术如今面临的最大障碍。这不仅是不正确的,但担忧隐私实际上减少了……smartwatches和眼镜。”
普华永道的调查还发现,67%的消费者说他们的公司应该支付他们的可穿戴,一定程度上,期望可以用来提高工作效率。报告说7500万年这套将渗透到工作场所,2020年引用Gartner,到2018年,约200万名员工将被要求穿的健康跟踪设备作为就业的条件。
“虽然这套可在工作场所的好处是毋庸置疑的,员工隐私可以构成挑战,”普华永道的报告说。“理论上一个公司可以跟踪员工的位置、工作时间、休息以甚至步骤。个人时间(如深夜喝朋友的生日)可能会被监控作为企业健康计划的一部分。相反,员工不参与被视为可能隐藏着什么。”
报告补充称:“公司可以受到数据泄露,给数据的内容和大小。这套有可能捕获/存储更多的个人数据比其他任何我们所拥有的设备,包括员工的详细信息的每一个动作、习惯、兴趣、和健康信息”。
普华永道的报告得出结论,可穿戴的安全和隐私问题尚未解决。“可穿戴技术成为无处不在的在工作场所,透明度和员工教育对解决这些问题。”
这个故事,“这套可以妥协的公司数据”最初发表的《计算机世界》 。