你的第一份工作的科技是第一印象,你可能会在你的职业生涯,将有希望的工作定义您的职业轨迹。连接你的行业,和你一起工作的同事都将你未来成功的主要部分,所以重要的是要记住,仅仅因为你的新工作,这并不意味着你不能是一个开拓者。
比尔Peppler,管理合伙人Kavaliro, IT人力资源公司,大量的千禧一代进入他们的第一份工作,他认为他的求出了一些千禧一代快速成功的故事。“科技行业的先驱者是他们把人理解这项工作,认识到他们的责任交给并最终超过了所有的预期。开拓者潜水一头栽进科技工业和保持他们的眼睛成功。”
它开始在采访中
如果你认为作为一个开拓者可以等到你降落的工作——你错了。根据Peppler,开始你的第一印象在面试过程。你想建立自己作为一个开拓者在求职面试和使用过程中,为你的成功打下了基础。
你可能急于得到你的事业开始,这可以使它容易适用于任何工作符合你的背景,但只是因为这是你的第一份工作并不意味着你就应该采取一切你可以得到。Peppler说你应该“申请工作适合你和你的雇主。”For example, if you like a livelier environment, and you go in for the interview to find the office has a quieter atmosphere, it most likely won't be the best fit for you or your employer.
他还指出应该如何使用面试过程不仅使一个良好的第一印象,也是一个事实调查团来学习更多关于你的雇主,老板和未来的同事。可能会在面试中避免被真实的展现自己的专业,但是你想让你的个性展示的一些诚实对自己作为一个人,Peppler说。剩余的透明,让招聘经理找出如果你是一个适合公司。
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在你第一天做准备
你第一天的工作似乎很紧张,但是你可以缓解焦虑的走过你的新办公室的门准备充分。Peppler建议做一些研究公司和重新评估的工作描述,所以你有一个更好的主意会发生什么。思考如何准备面试通过研究公司更好的理解他们的总体任务——你想做同样的为你的第一天工作。”出现在第一天的知识,公司正在寻找和准备的问题您期望从公司。它会显示你想去超越和合适的人一定会注意,“Peppler说。
去你的新公司的Twitter账户和其他社交媒体资料,看看你可以找到关于他们通过谷歌搜索或简单地深入研究该公司的网站上找到尽可能多的信息。这不仅会帮助你问正确的问题在第一天,但它也会给你信心,让你的标志作为一个开拓者的大门。
在门口呆了一次
一旦你让它过去的第一天,你应该开始注意到公司的文化所以你可以学会镜子,Peppler说。每个公司都有自己的文化,政治和总体结构,和你想要学习它,以确保你理解整个动态。根据Peppler,这将帮助你学会如何提出问题或交流思想在未来,“一旦你意识到文化是什么以及如何大家都彼此交互,您将更好地了解如何表达你的观点和想法。”
当你努力找出公司动态和你如何融入它,你应该花一些时间考虑行业趋势。Peppler建议设立一个谷歌警惕你的行业和/或公司,每天留出一些时间真正深入到你的职业和新兴趋势相关的公司。“保持一步之外的其他人在做什么行业趋势的顶部。如果你把新思想,它会显示你有多确定差异在公司,“胡椒说。
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保持沟通
在你了解了公司文化,找到你适合的整体结构和确定员工和管理如何相互作用,根据Peppler,是时候关注沟通。沟通是最重要的一个方面的成功的职业生涯,所以开发一个能够分享想法和清楚地传达他们的同事在早期将帮助推动你的职业生涯在高速度。根据Peppler,如果你想被视为一个开拓者,你需要建立强大的沟通能力让你有别于其他入门级员工可能不舒适的发言。很难赢得你的先驱者地位如果你把想法表或说话,正如Peppler所说,“如果没有适当的沟通,你的声音永远不会被听到。”
在工作中保持声音会帮助建立你的声誉作为一个开拓者和引人注目的人在公司重大决策。正如Peppler说,“你需要的声音。没有人会知道你做了什么如果你不告诉任何人。表达你的感觉和声音任何担忧——好,坏或漠不关心。它会显示你关心在乎的人的组织和看看它成长在所有方面。”
这个故事,“如何成为一个开拓者在你的新工作”最初发表的首席信息官 。