由于数据在几乎每一个行业成为操作的一个基本组成部分，企业发现，隐私措施的重要同样得体。不幸的是，研究表明，企业不明白，重要的隐私惯例是如何并把它在事后。
基于云的数据保护提供商的一项研究德鲁瓦谈“2015年数据隐私状况”该调查询问了全球214名员工，他们所在的公司拥有100至5000名员工。在接受调查的企业中，81%的企业表示，他们的业务需要满足政府的隐私合规和监管要求。然而，93%的公司表示，他们发现很难确保数据隐私，71%的公司表示在遵守隐私法规方面遇到了挑战。
这就是为什么许多公司正在考虑在企业聘用首席隐私官（CPO），以帮助塑造安全的未来。Deema Freji，安全服务提供商英联的全球隐私官，讲首席高管在2016年她说，不认真对待雇用CPO公司眼睁睁地失去他们的“美誉的CPO投资的重要性和大量的钱如果他们处以罚款并曝光“。这里有五个原因，根据Freji，为什么你应该认真考虑在未来一年雇用CPO。
1.改变商业格局
数据对企业变得重要的速度，与技术变化的速度一样快。企业开始意识到数据如何能彻底改变他们的运作方式。不幸的是，善有善报;数据的缺点是保护和保护敏感信息。Freji说，这并不像仅仅希望它能确保数据被保护那么简单。企业需要在隐私法规方面进行投资，尤其是随着新法规的出台。对大多数公司来说，这意味着要雇佣一个对数据隐私了如指掌的人——比如首席信息官。
弗雷吉说:“未来几年，数据隐私领域将发生翻天覆地的变化，这意味着公司将需要专门的资源来解决悬而未决的规定，至少可以说，这些规定将是复杂的。”
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2.欧洲一般数据保护条例
明年，欧洲将对全球企业评估隐私的方式产生重大影响。Freji提到了一个叫做通用数据保护条例（GDPR）该公司正在实施的法规将影响到在欧洲运营的任何公司。它旨在通过对企业处理私人数据的方式实施规定，让公民对自己的个人数据有更多的控制权。
弗雷吉说，未能满足这些新要求意味着，如果发生任何严重的数据泄露，企业“可能被处以高达全球年收入4%的罚款”，“如果可以避免，这将是一个严重的打击”。
3.授权CPO
在欧洲GDPR的高跟鞋来到另一个原因聘请CPO。你可能会被法律要求有一个。的规定部分包括强制要求公司有CPO，所以如果你在欧洲做生意，你可能会勾上聘请这些专业人士之一。“这是现在最好的准备，因为事情定稿，并横跨两年推行的，而不是追赶起来。届时，这将是太晚了，” Freji说。
4.引人注目的违规事件越来越多
在过去的几年里，我们很难忽略那些引人注目的数据泄露事件。由于数据泄露，从索尼(Sony)、塔吉特(Target)到家得宝(Home Depot)等公司都面临着公关危机。尽管企业世界很大程度上依赖于技术，但在每个计算机屏幕后面仍有很大的人为错误空间。这就是为什么，根据Freji的观点，公司雇佣一个CPO来实施一个强大而成功的安全策略来帮助确保业务和客户数据的安全是至关重要的。
“A CPO帮助制定战略，如何支持个人身份信息是从这类事件的保护，并能充分介绍了C - 套房的问题 - 技术和业务 - 这可以从一个违约出现，”她说。
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4.避免公关噩梦
采取积极主动的策略来防范安全漏洞不仅是保护数据的明智之举，也是保护你的品牌声誉的明智之举。Freji指出，数据泄露现在已经是全国性的新闻了，一次糟糕的数据泄露就会对你的公司声誉造成巨大的损害。既然首席执行官们不能关注每件事，首席信息官们也忙得不可开交，那么CPO就是下一个合乎逻辑的步骤，它有助于在公关噩梦发生之前防止它的发生。最坏的情况是，CPO至少可以减少攻击的影响，并创建一个策略来避免未来的问题。
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这个故事，“你需要聘请首席隐私官的5大理由”最初发表CIO 。