而最近的美国。这项由375名IT专业人士参与的调查显示了“自带设备”(BYOD)的流行趋势正在消退在美国，有新的证据表明BYOD仍然存在大量生命。
根据一项新的在线调查，大多数员工在工作任务中使用个人手机，通常是在工作时间之外。美国约有1,320名工人美国、英国和西班牙对这项5月份进行的调查做出了回应。
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受访者说，在工作中使用个人电话的情况非常普遍，美国有61%的受访者这样认为投票的发起者以“BYOD:新规范”为标题大肆宣传。
这项民意调查是由德国虚拟云电话号码供应商Tyntec委托Survey Monkey进行的。通过Tyntec系统，IT经理可以将工作电话号码和个人号码分配到员工的设备上，这样他们就可以将工作和个人使用区分开来计算报销或者，以保持他们的个人数据的私密性。（Tyntec具有竞争者，包括线路2。）
Tyntec的调查没有发现，许多工人谁执行个人设备工作任务已经到位BYOD的正式政策。正式BYOD政策是存在于只有34％的总部位于美国的被调查者，在西班牙25％和18％在英国
Tyntec的调查也没有询问员工所在的公司是否有“不自带设备”的政策，这是一个独立但相关的问题，最近由CompTIA对375名美国私营企业IT专业人士进行了在线调查。
Tyntec的调查并没有直接违背了CompTIA的调查，因为这些问题并不都是一样的。尽管如此，这两个民调显示，有在思考BYOD趋势的巨大差异。
IT行业组织CompTIA在其4月和5月的调查中发现，53%的IT受访者同意他们公司没有BYOD，从34％直到2013年没有BYOD意味着该公司提供的智能手机和平板电脑的工人和禁止使用作品的个人设备。
在一份带有调查结果的报告中，CompTIA评论道，即使公司禁止自带设备，“有抱负的员工也会找到利用个人设备和应用程序的方法，即使这些设备和应用程序被禁止。”Tyntec's poll seems to have found that group of ambitious workers.
与此同时，高德纳(Gartner)的分析师去年预测，近一半的企业将会破产需要到2017年，工人们将在工作中使用个人设备。Gartner的地位似乎得到了新的Tyntec民意调查的支持，而被CompTIA的民意调查削弱了。
我想说的是，BYOD是否得到了人们的青睐，甚至是一个好的商业决策，这仍然是一个激烈的争论。Sepharim集团分析师Bob Egan周四表示，他已经看到了很长一段时间以来BYOD增长的一些指标，这些指标“更多的是神话而不是事实”。
伊根说，整体IT支出趋势不显示，公司正在转向器件成本工人说一个原因是，“现实和想象中经营风险去BYOD是太大了。”
伊根的意思是，BYOD可能会导致员工丢失个人设备上的公司数据，从而引发昂贵的诉讼和维修费用。
首发五年前，一些公司就与BYOD去节省设备和每月的网络服务成本费用的希望。“大多数公司，一跃成为BYOD寻找节约成本的，现在感觉像威利狼的脸栽成砖墙，”伊根说。
一位IT顾问熟悉BYOD政策审议公司内部表示，他希望看到在BYOD企业的兴趣下降，直到最近受美国无线运营商的行动，以消除补贴，有可能推动BYOD鼓励商业的政策。
“我看到的BYOD三年前,但我最近的经验已经动摇的核心,我认为BYOD会重生,”顾问说,大卫·斯科菲尔德的合作伙伴网络采购顾问,公司执行网络审计和合同谈判从运营商为企业寻求最好的交易。
他说:“我的客户有数千台设备要进行自带设备处理。”
斯科菲尔德解释说，与美国无线运营商的最新趋势是消除对新的智能手机的成本传统运营商的补贴和消除早期的终止费用，同时降低了语音，文本和数据的每月费用。
他说，如果没有运营商的补贴，一部手机的前期成本可能会从250美元涨到800美元。他说:“公司不愿意为设备预付全价。”因此，这可能意味着他们将更多地依赖于员工为自己的设备付费并使用自己的设备。
“这是一种非常危险的做法，因为……它把企业推向了一种直接的消费者模式。斯科菲尔德的许多客户都在改用自带设备，尽管存在安全隐患设备管理BYOD的成本可能会更高。“最新设备的财务负担超过了它们的风险舒适度，”他说。
但是一个解释最近的民意调查结果，在BYOD的争论似乎并不像它会很快消失。
这个故事说：“BYOD的争论还没有结束”最初发表《计算机世界》 。