这种技能问题只是那些声称主机是一只正在萎缩的恐龙的人所兜售的最新观点。然而，正如业内人士所知，大型机的使用是在一些垂直领域继续增长因为它是一个提供无与伦比的事务吞吐量、分析速度和零停机时间的平台。没有理由仅仅因为新的大学毕业生以前没有接触过主机就考虑离开主机。请记住，他们中的大多数人在毕业前也从未接触过生产UNIX/Linux系统。
伟大的系统程序员诞生了，他们渴望解决棘手的问题。因此，我对在行业中造成巨大问题的技能问题有一些严重的怀疑。我们不需要大学教授z/OS、WLM、SMP/E、RACF等。我们需要大学教授企业计算课程，这在今天正在发生。甚至还有像温特沃斯理工学院（Wentworth Institute of Technology）这样的学校，它们非常接近于启动一个以IBM大型机为重点的企业计算认证计划。或者看看北伊利诺伊大学现在提供企业计算课程。
新工程师需要了解高可用性系统之间的差异“无共享架构与共享数据架构相比。他们需要了解灾难恢复、恢复点目标、恢复时间目标以及具有不同可用性级别的系统的属性，以便帮助指导将应用程序部署到正确的系统上。他们需要了解批量数据移动和复制的缺点。学习z/OS如何操作(以及Java、PHP、Python、Apache和DB2如何在其上运行)确实不是一个艰巨的挑战。
每个行业的顶级公司都有针对他们每天依赖的所有平台的系统程序员和系统管理员的培训项目。那些决定离开大型机的组织，无论出于什么原因，都不会为这个平台投资人员。很好。再见。祝你好运。不过，我希望他们将来不会后悔自己的决定。如果有人想了解如何以这种方式在他们的组织中取得成功，那就参加下一次SHARE会议在美国，有很多公司并不认为技能是个问题。
我是一个充满激情的大型机开发者，但即使是我也不得不承认存在局限性。我遇到过一些固执的人，他们会说一些荒谬的事情，比如“大型机是组织应该使用的唯一平台。”这太疯狂了，说这种话是让自己不被邀请参加架构会议的完美方式。滚吧，你们这些主机偏执狂，滚吧!事实上，我希望这些人现在都退休，不再碍事。他们中有太多的人没有真正站出来，在他们的组织中担任领导职位，帮助他们克服真正的挑战。我们需要更年轻的大型机专家，他们也认识到其他平台的价值。
对企业计算感兴趣的应届毕业生现在有一个绝好的机会。人们错误地认为大型机计算是困难的，事实并非如此!即使不完全熟悉大型机的学生进入工作岗位，如果他们知道基础知识并有个人动力，他们可以很快得到培训。
这对处于职业生涯任何阶段的求职者来说都是好消息。