每十年美国人口普查局统计家庭工人。肯定的是,我们不得不等上近五年现在相当过时的结果。但是考虑到数据是基于反应问卷完成的1 6美国家庭——不仅仅是一些抽样的宽带家庭或者AOL用户——这仍然是一个不错的镜子。
除了显而易见的事实,国内工人的人数攀升这10个(我的意思是15)年,其它方面没有多大变化。我们谈了很多关于拓宽残疾人就业机会,退休工人,和农民工工作/生活平衡福利工资收入者和工会工人。但这些人的数量可以跳过通勤还撒尿。工作人员仍然是44岁的白人在私人公司业务经理。
在家工作:2000年的报告提出的人数超过16岁“谁工作最天的周家”。全职)在420万-自1990年以来增长了23%。报告片国内工人的年龄、性别、教育、种族、西班牙裔、行业、职业、残疾状况和收入。
这些家庭的员工中,有52.9%是女性;47.1%是男性;仍然相当平衡。比例最高(13.7%)是40到44岁之间;12.9%是44 - 49。如您所料,22.4%有大学教育,另外22.4%的学士学位。百分之九十八是“种族”,白人是88.3%;只有5.6%是拉美裔;4.5%的黑人或非裔美国人。
那些为私营企业工作的百分比(受薪还是工薪阶层)是74.6%;只有12.2%是自由职业者,我预计会更高。百分之四为非营利组织工作,并没让我感到意外大家都知道非营利组织讨厌远程办公。(这是一个笑话。事实上是否有人知道为什么非营利组织不远程?)无论如何-这:只有4.2%的工人受雇于当地,州或联邦政府。可耻的低给多少“墨水”我们给公共部门远程办公。
特定的职业呢?老样子,老样子:44%的家庭工人管理人员和专业人员;25%是在销售或销售和办公室的职业。“后者,10%代表行政支持工作,这并不是坏的,但可以更好的给所有你需要做的是电脑和电话。即使所有关于远程医疗的嗡嗡声,“医疗支持”只占1.9%的家庭工人。安全预测在10年内这个数字会更高。
人口普查局也宣传最近(2003)美国社区调查(ACS),这让国内工人的数量在450万年。这个调查让你搜索你的社区,看看你的邻居。为了避免混淆,人口普查局表示:“未来ACS将取代长形式的人口普查和局中是一个关键元素的再造工程2010年人口普查计划”。
我等不及了。