揭露隐藏的劳动力

*独立专业住宅景观的变化

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仅仅几年前,我的邻居已经死了。散步,也许通过父母推着婴儿车,一位退休的邻居走实验室;偶尔,一辆车就过去了。所有人所有事都好像水下移动。

现在早上高峰时间不允许了。人熙熙攘攘,目的,短,镶的压力。办公室里无处不在。办公室是我们——无论是好是坏。

一些像我这样的企业工作人员,但大多数,至少在我住的地方在缅因州南部,以家庭为基础的商业人士,许多企业历史长,顾问,营销人员、工程师、程序员、作家——谁正在使用世界各地的技术赢得客户。他们住在或搬到“度假胜地”,因为他们想,不做一些工作。

查理·格兰瑟姆和吉姆器皿,这段是未来的工作(参见下面的编辑链接)。艾米·扎克曼,“隐藏的经济。”

当Zuckerman推出她的组织隐藏技术两年前,她的目标是双重的。在当地,在阿默斯特,质量。,她想召集家庭企业家“集群”在该地区创建一个“社交网络”和给每个其他工作。但在更大的范围内,祖克曼和隐藏技术组织想要连接到处隐藏的工人,让他们注意到大公司和政府承认作为一种新经济的力量。

今天,该组织拥有约700名成员,他们在现场发布的描述他们的技能,把在社区论坛,收集对传统商业网络活动和教育研讨会如何管理增长,例如。

尽管科技的名字的一部分,祖克曼说,“我们每个人都从核心软件和硬件开发人员动画师培训师和管理顾问。我们团结我们在家工作和科技推动我们的业务。”

Zuckerman定义隐藏的工人也进行研究和测量他们对社区的影响,报告从技术委员会和其他地方的经济发展小组可以工作。“没有办法手动跟踪这个群体没有这么做,”她说。发现隐藏的工人,你需要分析三个劳动力段中定义的2000年美国人口普查报告:个体经营者,non-employers(公司没有员工)和家庭人员/公司。

Zuckerman隐藏的工人分享这些特质:他们认为自己是经营者,不是自由职业者;他们不打算雇用内部员工或管理一个大公司内部操作;他们单独工作或与一个或两个人,招聘分包商溢出。技术,他们是精明而信贷技术生存。

建立公司最大的池,隐藏技术不收取会员费。产生收入,寻求赞助和付费广告,希望能找到一个天使投资者帮助品牌在全球范围内增长。与资金,你可以看到一个隐藏的科技集团出现在你的区域,与全球网络社区。

“通过创建隐藏的技术,我们把这些人冒出来,“扎克曼说,这当然意味着他们不再隐藏。

欲知详情,读祖克曼的报告在这里http://www.hidden-tech.com

版权©2004 IDG通信公司。Raybet2

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