费城市政府的伦理顾问委员会裁定,Dianah内夫,城市的前首席信息官,没有违反任何规则在咨询公司在一份新工作,工作之前做的,这个城市在两个单独的合同。但董事会真的骂内夫没有通知市政府官员比她早她的计划。
周围的事件在一个15页的评论内夫离开她的CIO工作上个月,三人费城伦理委员会说,它执行没有利益冲突时,她接受了一个位置作为高级合伙人Alpharetta, Ga。的Civitium。
然而,伦理委员会还说,虽然内夫的行为不是不合适,她至少应该提前讨论拟议的工作变化与城市的法律部门或伦理委员会本身。
“追求一个就业机会与前供应商的城市官员曾最近授予负责和监控多个合同供应商创建一个明显不当的情况,“伦理委员会在报告中写道。”它创建的外观城市官员可能行使他们的官方权威的方式可能创造或提高个人金融的机会。”
这样的外表是可以避免的,如果对外寻求保密指导法律部门或伦理委员会与Civitium谈判一旦她开始工作,根据该报告。伦理委员会写道,行为比如对外从事”往往会削弱公众对政府的信心,即使它不明确违反道德法律。
在一份书面响应作为报告的一部分,内夫说,伦理委员会的结论是不公平的,因为没有规定具体要求她写信寻求评估一个潜在的新工作如Civitium提供的一个机会。内夫无法联系到今天早上进一步置评;Civitium发言人说,她是在南非。
内夫8月份宣布,她将辞去首席信息官和Civitium上班,业务部署的市政无线网络。费城的公司做过业务的IT部门在两个独立的合同,帮助创建全市无线网络的计划。
内夫的计划被公开后,费城市长约翰街要求伦理委员会审查她的工作开关确保她的行为是恰当的。没有不当行为所暗示的审查,根据市长办公室,内夫当时说,她舒服的审查过程。她补充说,合并后的合同授予Civitium价值约为300000美元,公司2005年8月完成了城市工作。
Civitium与对外接洽工作采取与该公司去年5月和7月正式报价给她,根据伦理委员会的报告。咨询公司发布的一份新闻稿中关于她招聘8月15日,与这座城市和她的最后一天是9月8日。内夫离开之前,费城官员宣布一项协议原则上与甲骨文重启推出一个新的水计费系统,去年秋天内夫所搁置,因为性能问题和成本超支。
这个故事,“伦理审查前费城CIO清除”最初发表的《计算机世界》 。