美国公民身份和移民服务的报告发现了证据在H-1B应用中使用的伪造文档，假程度和Shell公司可能会导致签证请愿书的审查，如果USCIS实施现在正在考虑的一些步骤。USCIS发言人周五表示，该机构正在权衡一系列改革H-1B应用程序，包括使用“独立开源数据”来获取有关签证寻求者或代表申请的公司的信息。例如，USCIS官员可以检查请愿公司免受商业上可获得的记录，以确保他们是合法的业务。
发言人表示，USCIS还正在研究申请的风险评估计划，“基于与欺诈指标有关的客观标准”。这将使原子能机构能够在审查过程中提高举起国旗的H-1B请愿书。
根据USCIS发言人的说法，正在考虑的其他选项包括修改H-1B“证据要求”并修改雇主使用的形式。
该报告，该报告于9月份最终确定并公开发布（下载PDF）星期三Sen. Chuck Grassley（R-Iowa）据悉，USCIS员工审查的246％的246 H-1B申请占联邦法律法规的彻底欺诈或“技术侵犯”。调查结果意味着成千上万的雇主可能违反规则，一些故意。
除了在申请中寻找虚假信息外，USCIS调查人员在访问一些雇主不支付的工作地点进行了访问盛行的工资到H-1B持有人。在其他情况下，该报告称，公司在工作不适合工作时，公司拥有“替补的”签证持有人，或者他们做出不同的工作，而不是他们的H-1B申请中列出的工作。
星期四，Grassley通过发送回报了他的报告发布一封信对顶级USCIS官员。除其他问题之外，他询问被发现违反了H-1B规则的雇主是否将“持有责任或提交给司法部起诉？“
Grassley也表达了他所说的令人沮丧的延迟制定报告，这是基于2005年底和2006年初提交的近97,000个H-1B申请的随机样本的检查。此外，他对报告的分类有争议USCIS发现的一些问题是技术侵犯。“公然无视法律不是”技术“违规行为，”基层写道。
在星期三，草地 - 一个热情的陈述H-1B评论家- 表示，USCIS报告“验证了签证计划中的主要缺陷”。“这是不可接受的，”他补充说：“当有时，这些欺诈活动正在通过裂缝滑落如此多的合法需求对于H-1B签证。“
这个故事，“联邦调查局在报告之后对H-1B申请流程进行了重大变化”最初发布Computerworld. 。