人事管理局局长约翰·贝瑞今天宣布了一项由五部分组成的计划，以增加长期但实施不力的联邦远程办公项目的参与。
新任美国人事管理办公室主任约翰·贝瑞今天宣布了一项由五部分组成的计划，旨在增加联邦政府长期以来实施的但实施不力的计划的参与率远程程序．
“我来这里是为了让人们对远程办公感到兴奋，”贝里说。3月4日，贝拉克·奥巴马(Barack Obama)总统提名贝里担任奥巴马政府的首席人力资源顾问，负责全国190万联邦雇员的人力资源问题。参议院在四月初批准了他的任命。
贝瑞在周三发布的一份声明中说:“我在华盛顿特区的都会区长大，所以我对交通拥堵有所了解。交通拥堵让通勤者感到沮丧，甚至在他们到达办公室之前就在消耗他们的精力。”“有了一个合理的远程办公模式，每周就会有成千上万的员工定期在家工作一到两天，而外出工作的员工就会减少数千人。”
OPM的数据显示，如今只有5%的联邦雇员远程办公。
长期以来，远程办公项目一直是各机构业务连续性计划的一部分，但如今已被采纳停滞不前尽管基层和立法的努力增加参与。贝瑞在推广远程办公时提到了经济和社会效益。此外，人事管理局强调，如果雇员在发生自然灾害或大流行病等情况下需要在家里工作，远程办公可以使政府服务不间断地提供。
Berry的五部分计划要求:
*召开一个咨询小组，制定远程办公政策标准(每三年审查一次)。
*指导机构提交远程办公政策以进行标准审查。
*鼓励机构设立远程办公管理人员的职位。
*为要求远程办公被拒绝的员工推动一个透明的申诉程序。
*强调对管理人员和员工的远程办公培训。
根据OPM的说法，贝里计划的组成部分来自于国会提出的两项法案。1722号决议，即“2009年远程办公改进法案”，由众议员约翰·萨班斯(马里兰州民主党)提出，并由众议员杰拉尔德·康诺利(弗吉尼亚州民主党)、丹尼·戴维斯(伊利诺伊州民主党)、斯蒂芬·林奇(马萨诸塞州民主党)、吉姆·莫兰(弗吉尼亚州民主党)、C.A.荷兰·鲁珀斯伯格(马里兰州民主党)和弗兰克·沃尔夫(弗吉尼亚州共和党)共同发起。“2009年远程办公增强法案”(S.707)由参议员Daniel Akaka(民主党夏威夷)提出，并由参议员George Voinovich(共和党俄亥俄州)共同发起。