Microsoft认证丢弃值，并提供比与思科，Oracle，EMC，VMware，IBM，SAP和Red Hat技术相关的技能较小的薪酬升高。
微软认证在价值下降，并提供比与其相关的技能更小的薪酬升压思科，Oracle，EMC，VMware，IBM，SAP和Red Hat技术。
“这么多人拥有Microsoft认证，即供需之间的差距并不是那么大，就像它与其他认证一样，”IT研究公司的大卫脚脚说脚踏伙伴。
最高需求：java供应商IT安全性是大多数追捧的技术技能集，调查发现
平均而言，如果他们不熟练使用Microsoft技术，IT技术人员可以获得5.9％，但是，如果他们不熟练使用Microsoft技术，但Microsoft Cail Premium小于行业平均值，而225 IT认证。
Foote Partners跟踪超过100,000名IT工作人员，其中43％的人正在接受薪酬促进专业化。与Microsoft认证相关的薪酬提升在过去六个月内从6.1％降至5.9％，比影响整个行业的人更大。
在19 Microsoft认证中计算的当前速率为5.9％，明显低于31思Cisco认证提供的8.1％的平均工资增压。六个Oracle认证平均a 7.5％boost;15 IBM证书平均增幅为7.1％;五个红帽证书平均增压7.8％;九个EMC证书平均增压8.4％;两个VMware Certs平均增长8.5％。
部分原因是Microsoft认证如此普遍举行，“我争辩说，他们的许多认证并不像往常一样重要，”Foote说。“还有其他供应商拥有更受欢迎的认证。您正在谈论一家在过去几年中失去了地面的公司。”
在19 Microsoft认证中，最有价值的是Microsoft认证架构师，薪酬11％，而Microsoft认证的专业和认证系统管理员则是低于5.9％的Microsoft平均值。通过为每位认证的中位数提升，然后平均19个中位数来计算5.9％的数字。一般来说，最专业的技能是最有价值的。具有高于平均值的Microsoft技能的另一个例子是GIAC认证视窗安全管理员。
Foote Partners跟踪IT认证和非分配技能的价值。对于一些供应商来说，有更多认证的技能，而不是非分解技能，反之亦然，但在微软的案例脚步上追踪19认证和18个非信息技能。18个非信息技能的平均值等于工人基础薪水的6.6％的薪酬推动。整个行业，跨越241个非合成技能，平均为8.42％。对于SAP，有76个技能平均为9.9％的薪酬提升。
在18个微软的非经济性技能中，只有两次交换服务器和BizTalk Server - 在过去三个月中增加了价值。Foote已经看到，在.NET的价值中看到稳定下降，但它仍然是高额支付的Microsoft技能，薪酬12％。.NET认证的价值连续下降四个季度，但这可以以雇主的角度来看。跌倒值表明，供应正在追赶需求，Foote Notes。
除了.NET，高薪Microsoft非分配技能包括Microsoft Commerce Server和SQL Server。
总的来说，Foote说IT工作前景比官方政府统计数据绘制的照片太灿烂。美国劳工统计局大大IT工作创建，Foote说，不计算在商业部门工作的IT专业人士，例如产品和营销团体，而不是直接在CIO下。
虽然美国政府号码为400万，但足硕合作伙伴认为，在计算所有工人的职业技能时，它相信它高达2400万。
“政府以同样的狭隘方式定义了几十年的”IT专业“：2010-2011版的劳动力职业前景手册的21个职称，它们都是系统分析中的所有传统技术基础设施工作，编程，数据通信和网络，技术支持和数据库管理，“脚迈在最近联邦数据分析。
尽管如此，美国就业人物仍然表现出八个月的IT工作增长，在过去一年中净利润为74,200个。
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