惠普任命SAP前首席执行官李艾科(Leo Apotheker)为新首席执行官，接替上个月因丑闻而突然辞职的马克•赫德(Mark Hurd)。
这一任命令人意外，因为据报道，惠普一直专注于内部候选人。李艾科的名字没有被提及为可能的继任者。
这也意味着两名内部候选人在这个职位上被忽略了——安·利弗莫尔(Ann Livermore)，惠普企业业务主管，以及托德·布拉德利(Todd Bradley)，负责惠普庞大的个人电脑部门。
惠普董事会还任命甲骨文(Oracle)前总裁雷•莱恩(Ray Lane)担任董事会非执行主席。莱恩曾被视为惠普首席执行官一职的可能竞争者。
惠普说，这两项任命将于11月1日生效。
李艾科可能会被视为一个有争议的人选。他在SAP工作了20多年，2008年4月成为联合CEO, 2009年5月成为唯一CEO。然而，李艾科作为唯一首席执行官的任期还不到一年，在SAP监事会决定不与他续约后，李艾科于今年2月出人意料地辞职。
惠普赞扬了李艾科漫长的职业生涯，称他是“推动SAP成为世界上最大的商业软件应用公司的力量。”
惠普在一份声明中表示:“李艾科是一位战略思想家，对技术充满热情，具有广泛的全球经验和经过验证的运营纪律，这正是我们在CEO身上所寻找的。”
他在软件行业的经验可能也是一个因素。技术咨询公司Altimeter Group的合伙人Ray Wang表示，惠普的未来在一定程度上取决于扩大其软件产品组合，以更好地与IBM和甲骨文竞争。
"惠普需要一位技术领袖，一位拥有10亿美元业务的人，一位具有全球视野和软件视角的人，来帮助公司更多地涉足软件业务，而像这样的人在市场上并不多见，" Wang说。
他表示，惠普可能会寻求与软件业务合作并收购这些业务。的确，在惠普宣布收购SAP的消息后，有关惠普可能收购SAP的猜测可能会加剧，但惠普更有可能收购一家更"面向云计算"的公司。
他说:“一直有关于SAP被收购的传言，但像Salesforce.com这样面向saas的公司可能更有意义。”
从8月的第一周开始，惠普就没有全职CEO了，当时赫德因性骚扰指控而突然辞职女演员朱迪·费舍尔(Jodie Fisher)，她曾在惠普担任营销承包商。
惠普认为赫德没有违反其性骚扰政策，但它指责他没有披露与费舍尔的私人关系，并提交了不准确的费用报告，以掩盖这种关系。
在惠普寻找新领导人期间，首席财务官凯西·莱斯杰克被任命为临时CEO。
其他可能接替赫德的人选包括康柏前首席执行官迈克尔•卡佩拉斯。
惠普的股价在周四的盘后交易中下跌。在此报告发布时，该公司股价为40.75美元，较收盘下跌3%。
惠普曾在公司之外物色前任两位首席执行官，但最终都被董事会排挤出局。卡莉•菲奥莉娜于1999年被惠普聘用，但6年后因惠普有争议的收购康柏而被迫离职。2005年，赫德成为CEO，也在董事会的催促下离职。
赫德离开的离奇故事吸引了科技行业一段时间，一些人猜测他离开有其他动机。甲骨文(Oracle)首席执行官拉里•埃里森(Larry Ellison)站在赫德一边，称惠普董事会解雇他是“懦夫”行为。
几周后，甲骨文公司聘请赫德担任联席总裁该公司是在今年早些时候收购太阳微系统公司(Sun Microsystems)后成立的。
惠普随后起诉了赫德他说，如果不违反与解雇金相关的保密协议，他就不能胜任新工作。这两家公司很快就解决了诉讼但没有披露条款。惠普表示，赫德将遵守其保护惠普机密信息的义务。
赫德上周首次以甲骨文高管的身份出现在OpenWorld大会上。
他的离开并没有阻止惠普继续进行交易。本月早些时候，它在与戴尔(Dell)的一场旷日持久的竞购战中获胜，以23.5亿美元的价格收购存储供应商3Par。两周后，它以15亿美元收购了安全供应商ArcSight。
李艾科和赫德最近的职业发展道路有些相似之处。两人都突然辞去了首席执行官的职务，但很快又在其他公司的高层职位上重新露面。
在甲骨文，赫德现在与他的前雇主惠普竞争。惠普聘请了一位经验丰富的CEO来与甲骨文竞争。
李艾科离开SAP公司经历了一段艰难的时期在经济不景气的情况下，SAP的收入一直在下降，而且SAP正在努力跟上云计算等行业趋势。此外，2008年提高维护费也引起了一些客户的强烈不满。
李艾科在离职时给员工的一份备忘录中提到了其中一些因素。
”面对最严重的大萧条以来最残酷的经济危机,和面对的决定和行为的后果在过去,执行委员会在我的领导下不得不采取一些非常困难的决定,引导SAP通过其历史上最严重的风暴,”他写道。“然而，我们并没有简单地试图操纵SAP度过经济危机。事实上，我们同时开始为更光明的未来奠定基础。”
惠普已安排在周五上午进行网络直播，与分析师和股东讨论这一任命。