离岸外包公司严重依赖于H-1B签证来提供服务，并附上该故事的图表为自2009年以来的签证顶部用户提供数据。
从美国公民身份和移民服务（USCIS）数据编制的图表提供了关于新的H-1B签证和现有签证的续期的批准数据（H-1B签证每三年必须续签H-1B签证）。要计算H-1B Visas的最大用户，ComputerWorld统一一些公司名称的各种版本（和拼写），例如IBM Corp.和IBM India Private Ltd.
H-1B为20：“技术人员签证”如何重新制造它
您可以使用下面的表格来搜索H-1B Visa Approvals的完整原始数据库。
H-1B数据在这里，同时欣赏，并没有讲述整个工作签证的故事。缺少的是L-1 Visa上的数据，用于公司内部转移。
肯定，H-1B占据劳动力签证辩论的中心。但是，国会的努力很少是为了改变H-1B概率，仍然在85,000栏中，其中包括预先毕业的20,000届签证。
单独的立法努力，制作绿卡或永久居留权，有点自动对于获得科学，技术，工程或数学相关区域的高级学位的学生也停止了。
与H-1B不同的L-1签证不要求雇员支付普遍工资，这一直在增长。
没有L-1章节，尽管它受到一些规则，例如要求签证持有人具有“专业知识”。专业知识现在由USCIS定义为“超越行业内的普通而不普通”。
该规则旨在限制L-1签证对美国工人的影响。
USCIS正在考虑如何改变它如何定义专业知识，以应对公司联盟的担忧，包括美国和印度IT公司在这里和美国商会。
这种可能性提示警告本周从经济政策研究所（EPI），相信变化可能导致失业损失。
在罗切斯特理工学院副教授的移民政策分析师Daniel Costa的公开函上由Daniel Costa，以及罗彻斯特理工学院公共政策副教授Ron Hira，写道：“扩大定义，或者更广泛地解释它present will result in putting downward pressure on the wages of U.S. workers employed in the main L-1 occupations and will keep unemployed U.S. workers - especially those who are highly educated and qualified for high-tech occupations - out of a job."
EPI争辩说其研究表明，L-1计划的领先用户是海上外包公司“其商业模式是首先雇用L-1工人来学习美国人所做的工作，然后转让海外工作。
科斯塔和希拉在信中说:“L-1计划并不是打算以这种方式运作的。”尽管如此，这种公然滥用程序的行为在法律上是允许的。因此，该计划是以牺牲美国工人的利益为代价的。
“您发出的任何指导，拓宽L-1B专业知识定义将有助于促进离岸外包过程，直接导致美国的好工作失去，”他们说。雷竞技比分
在一个信件
上周迟到了巴拉克•奥巴马总统，美国和印度IT公司抱怨说，USCIS超越了其权威，并在其对专业知识的解释下拒绝了太多签证申请。
IT公司争辩说，公司越来越困难，以采购签证将现有员工转移到美国继续致力于产品，服务和项目。“雷竞技比分
专业知识的定义正在“不一致和不正确的定义中，”这些公司在他们给奥巴马的信中表示。
这个故事“图表H-1B用户作为注意转移到L-1”最初发布Computerworld. 。