名称:Shauna卡拉汉
年龄:42
时间与公司:4年
教育:会计学士,科罗拉多大学
公司总部:路易斯维尔,科罗拉多
许多国家的:该公司在美国有一个物理存在、英国和加拿大,覆盖所有主要的欧洲国家,包括法国、西班牙、意大利和斯堪的纳维亚
员工总人数:500
首席财务官负责的员工数量:11
首席财务官的责任领域:会计、财务记录和报告
关于公司:市场力量措施迫使业务和客户的态度通过神秘购物(存储评估通过匿名代理),客户反馈,零售审计和营销服务,并提供分析帮助企业做出有针对性的改进。其客户b2c企业包括主要的零售商,餐馆,超市和便利店、金融机构、娱乐工作室和消费者的包装业务。
1。你在哪里开始在金融和经历使你你今天的工作?
我开始与安达信在丹佛大学。这是一个很棒的学习经验,但经过三年我知道我想在一个公司工作,我可以更直接影响业务决策。所以我去了一家名为Coram医疗工作。这是一个整合的四种不同的公司和极具挑战性,但是我沉迷于如何把所有的在一起。几年后,我在澳大利亚企业表达做类似的事情。他们卷起九公司和我参与的机会。
2000年我回到科罗拉多。从那时起,我一直幸运地获得相当范围的经验为小公司工作,大公司,公共和私人公司。经历真的让我打开新的机遇。我能应付挑战,而且,我职业生涯的变化在新环境有增加水平的机会。
2。他是一个有影响力的老板对你和他们教给你什么课管理和领导力?
我工作对我来说是一个巨大的因素,我选择工作。我可以诚实地说,每一个老板我工作对我来说是有影响力的。一个跳跃思维在公司表达我的首席财务官,尼尔的客人。他要求我做事情更快、更聪明。第二周工作他抹去我们的整个组织工作表,大约50人,并要求我们要做如果我们能从头重新开始。这是授权。
此外,他配对会计与销售主管开发投资回报模型与我们最大的潜在客户,他给我们每个人在会计销售配额。一种关注如何为客户增加价值。
3所示。首席财务官今天面临的最大挑战是什么?
的挑战是多种的。首先是明显变化的速度,尤其是在技术。贵公司如何保持领先,技术可能扰乱市场你怎么,你怎么能确保你的技术是被破坏?
二是监管水平的财务会计准则。你把国际标准和税收的考虑了混合和很有挑战性。
最后,业务变得越来越国际化。它不再是足够好,做你所做的只是在美国,甚至在北美。雷竞技比分的复杂性,文化差异和监管,和时间和语言差异,增加的挑战。它曾经是大公司的问题,但现在每一个人。
4所示。美好的一天在工作中是什么样子吗?
美好的一天对我来说是我帮助解决一个问题,移动业务。可以帮助企业方向一样大的公司未来三年或帮助分检决定收购之类的小像设置季度销售目标为我们的销售团队。那天我下班,觉得我已经能够产生影响的业务是一个很好的一天。
5。你会如何描述你的管理风格?
我相当不干涉。我希望我聘请有能力和有能力的人,和我呆了,让他们做他们的工作。作为的一部分,团队的目标非常明确。我与我的团队举行每周例会,确保他们的优先级是符合我的优先级和公司的优先级。
6。你寻找什么优势和品质在求职者吗?
积极主动,喜欢新的挑战的人。在一家小公司像市场力量,他们也需要灵活,和适应变化的能力。我发现文化适应比技术更重要。你可以教人们在技术方面的事情,你不能教他们文化。
7所示。有什么你喜欢的面试问题或技术来引出信息来确定候选人是否会成功的在你的公司吗?什么样的答案送红旗为你和让你觉得求职者不会合适?
我最喜欢的方法是确定候选人的职业生涯中的一个有意义的经验,做一个深入的经验。我特别喜欢探索的经验这是一个挑战,没有去为他们计划以及他们如何处理。
警钟响当别人不能回答在实践层面,从理论上回答时——例如,如果他们说,“在这种情况下,我也会这么做,在这种情况下,我会这么做。”I want to know what they actually did. If they can't answer that, it sets off alarm bells that they don't have experience in an actual situation.
8。你目前的工作是什么,在这个特定的公司,这使它有别于其他首席财务职位吗?
的是公司本身区分开来。我们成长和改变我们的客户如何使用客户情报。最近我们已经通过两个收购,添加到我提到的国际影响力。这也是口径的管理团队。这对我来说是个荣誉与这群人每天工作。
9。你做什么来放松从繁忙的一天吗?
这个问题让我笑。我有一个8岁和一个6岁。他们不给我放松的时间。但是一旦电子邮件是关闭的,孩子们在床上,我喜欢坐下来与一本好书。我喜欢拼图,拼图游戏或数独。我喜欢旅游放松哪怕只是几天进入山区。
10。如果你不做这个工作,你会做什么?
将涉及更多旅行的东西。花时间在不同的地方和不同的文化会给你一个伟大的角度来看,即使是在美国旅行,有一天,我想要更多的参与非营利组织工作。我有一个朋友正在一个非营利组织帮助特殊儿童和他们的家庭。我受人热爱帮助不幸的人。