根据Kroll年度全球欺诈报告，欺诈组织在过去12个月中的收益占收益的2.1％，相当于一周的收入。
但是，这项研究确实包含了一些好消息，并发现去年欺诈的频率下降。在接受调查的高管中，有75％的人在过去12个月中遭受了某种与欺诈有关的损失，这比去年的88％下降。
然而，根据报告，欺诈仍然是一项内部工作，并且内部人士今年的工作有所增加。2011年的数据显示，内部人士犯下了60％的欺诈行为，高于去年的55％。
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Kroll商业智能和调查实践的高级董事总经理Richard Plansky说：“请记住，这些仅是犯罪者的众所周知的情况。”“我认为，当我们考虑所有欺诈案件时，这一比例实际上是明显更高的。从过去七年中，我们看到她的东西，这一确切的发现反映了经济越来越基于信息的经济体的反映。“
Planky说，这转化为高管之间的关注。总体而言，全球高管之间的欺诈行为增加了大约15％，这是由信息盗窃，腐败和贿赂领导的。在接受调查的所有公司中，有一半表示，他们在高度遭受信息盗窃的攻击下，高于2010年的38％。复杂性是欺诈曝光量增加的主要原因，被36％的受访者引用，而去年为28％。
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Planeky说：“与十年前相比，公司的想法中包含的公司的价值越来越多，它包含在公司的想法中，这些想法往往以数字数据的形式生活在信息系统上。”“这就是公司生活的价值和内部人士可以极大地访问该信息的地方。在这里，技术确实是一把双刃剑。这些出色的精致IT系统使大量员工的关键数据易于访问。上升方案。但不利的一面是，它使广大员工的关键数据易于访问。”
实际上，基于信息的行业报告了信息和电子数据盗窃的最高发生率。包括金融服务（29％），技术，媒体和电信（29％），医疗保健，药品和生物技术（26％）和专业服务（23％）。
大约有四分之一的公司受到现金，资产和库存或信息盗窃的实际盗窃，均比2010年下降。百分比）所有人都有显着的增长。在过去的一年中，腐败和贿赂的发病率从10％增加到19％。
Planeky说，其中一些更令人惊讶的发现是，高管报告说，他们没有准备好应对腐败的准备。根据调查，只有27％的受访者表示，他们已经准备好遵守法规，例如《外国腐败法》和英国贿赂法。在遵守这两项法律之一的那些公司中，不到一半，43％的公司培训了高级管理层，代理商，供应商和外国雇员遵守其中一项法律，只有39％的人评估了来自他们。只有37％的调查公司认为，他们的尽职调查可以充分了解潜在的合作伙伴或投资目标对这些行为的遵守。
Planky说：“这是非常了不起的，因为（这些法律）的后果可能是毁灭性的。”“这些受访者是成熟的商人。他们理解这些是问题，这引起了焦虑。我认为您愿意看到对此的关注。”
调查说：“大多数欺诈是一项内部工作，最初是由CSO 。