当在IBM工作了30年的老将罗曼提(Virginia Rometty)接替彭明盛(Sam Palmisano)担任IBM首席执行长时，行业观察人士预计公司将平稳平稳地过渡。
弗吉尼亚·罗梅蒂(Virginia "Ginni" Rometty)注定会成功彭明盛他将于明年1月出任IBM首席执行长。业内观察人士预计，随着这位在IBM工作了30年的老手接掌大权，交接过程将会平稳平稳。现年54岁的罗梅蒂在制定IBM战略方面发挥了关键作用，预计她将继续坚持自己帮助确立的路线。
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去年，彭明盛为IBM制定了到2015年的战略，强调重点领域包括云计算、新兴市场的增长、分析以及“智慧地球”倡议。
Gartner研究副总裁克里斯•安布罗斯(Chris Ambrose)表示:“如果你打算制定这样的计划，你肯定会希望有一位已经参与其中、融入该战略的高管，继续走这条增长之路。”
Rometty目前是IBM的高级副总裁和负责销售、市场和战略的集团高管。他于1981年加入IBM，担任系统工程师，后来担任了一系列管理职位，包括管理IBM的全球业务服务部门，帮助整合35亿美元的业务收购普华永道咨询公司。
她被任命为公司下一任首席执行官100岁的碧海蓝天对于行业观察人士来说，这并不奇怪。IBM前三位首席执行长都在60岁时离职，彭明盛今年满60岁，他仍将担任IBM董事会主席。尽管彭明盛没有给出任何准备放弃这一职位的明显迹象，但传言已经流传了一段时间。
最常被提及的可能继任者就是这两人Rometty和Steve Mills他是IBM软件和系统部门的高级副总裁和集团主管。
安布罗斯说，最近，Rometty的名字出现的频率更高了。“如果(彭明盛)留下来，我不会感到惊讶。但是吉尼的消息也没有让我感到惊讶。她负责一个业务部门，领导增长市场战略，现在一直在领导全球销售和营销。这似乎是一条继任CEO职位的道路。”
当罗梅蒂承担起这个责任时，很明显她是取代彭明盛的主要候选人IBM的全球销售、营销和战略努力Pund-IT的总裁和首席分析师查尔斯·金在他对新闻的分析中说:“除了管理全球战略、市场营销和传播之外，我们还需要管理全球战略、营销和传播。”
罗睿兰有效地管理了公司在全球的许多日常事务。IBM董事会信任她，让她承担如此高的责任，这意味着她最终的任命几乎是囊中之物。
安布罗斯说，从内部挑选一位将延续其前任所开创的道路的人选，是IBM的经典做法。IBM一向把公司置于任何个人的前面。
他表示:“这是IBM倾向于运营方式的证明。”“IBM的品牌、IBM的传统和IBM的历史是他们想要走在前面的，而不一定是首席执行官，这与它的一些竞争对手不同。”
认识罗梅蒂的人说，罗梅蒂精力充沛，富有魅力。
“她绝对精力充沛，”安布罗斯说。“我的理解是，她与客户相处得很好。无论是在舞台上还是在人前，她看起来总是那么积极乐观。”
Annex Research的Bob Djurdjevic在一份声明中表示:“我认为这对IBM的股东来说是个好消息。”“她会带来山姆缺乏的东西——魅力!”她和任何人一样聪明，还拥有商界领袖中罕见的那种额外的活力。”
对于企业客户来说，高管离职的影响可以忽略不计。
安布罗斯说，IBM最近一直专注于为客户提供业务成果，而不是销售特定的产品或技术，而且可能会继续这样做。“鉴于IBM已经制定了路线图和战略，我不期望在这方面有巨大的变化。”
研究公司TBR表示，这一任命再次确认了IBM的核心战略，“即在不断增长的地区进行扩张，在智能地球和其他结合分析和服务的方案中开辟解决方案，继续瞄准战略收购目标，主要是在软件领域。”
Rometty对IBM庞大的全球业务、企业文化和核心产品战略的理解将对她作为总裁和首席执行官的工作有很大帮助，Pund-IT 's King说。他还赞扬了IBM流畅的继任计划，并证明了其开发高级管理人员的能力。
King说:“IBM选举Rometty担任首席执行官，揭示了一个明显的结构和严格的过程，同时也强调了一个事实，那就是在培训高管担任更高职位方面，IBM遵循的是一条比主要竞争对手可持续得多的道路。”“Rometty就是一个典型的例子，在过去的30年里，他在IBM的多个部门和不同的岗位上工作，在公司的各个方面都积累了深刻的洞察力和经验。”