巴茨没能让雅虎扭亏为盈

董事会解雇了她,尽管她的合同直到2013年才到期

当卡罗尔•巴茨(Carol Bartz)担任雅虎(Yahoo)首席执行官的三周年纪念日即将到来之际,她仍未能克服最近一连串的失误,这些失误显然削弱了董事会对她的信心,令她作为这家陷入困境的互联网先驱的领导者所取得的成就黯然失色。

巴茨于2009年1月从联合创始人杨致远手中接管公司,当时她言辞激烈,直言不讳,有时甚至带有脏话。巴茨在数字、Sun和欧特克(Autodesk)都取得过成功。1992年至2006年,巴茨在欧特克担任首席执行官。

雅虎首席执行官卡罗尔•巴茨在减薪75%后获得1190万美元

巴茨有全权委托和怀疑的好处,从董事会在她的头两年掌舵,当她见证了一个重要的企业重组旨在使公司更敏捷,一个很大的技术升级,以改善其广告和发布系统,和一个精简公司的产品和服务。

然而,今年董事们似乎越来越怀疑她是否有能力实现期待已久的雅虎扭亏为盈。雅虎不仅在财务上继续低迷,而且在各种方面都遭遇了挫折。

今年1月,巴茨一开始就做错了,当时在公司第四季度的财报电话会议上,她透露,与微软的搜索引擎合作并没有产生预期的收入。

2009年年中,巴茨与史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)在搜索领域达成了为期10年的广泛合作,但双方的营收仍令人失望,批评人士质疑,这是否会为雅虎带来承诺的经济利益,以及改善雅虎和微软与谷歌的竞争地位。

今年5月,巴茨因雅虎和阿里巴巴集团(Alibaba Group)之间尴尬的口角而受到批评。自2005年以来,阿里巴巴集团一直管理着雅虎在中国的品牌和服务。

截至2011年3月31日,雅虎持有阿里巴巴43%的股份,价值23.2亿美元。雅虎表示,当得知阿里巴巴集团将其在线支付业务支付宝剥离给阿里巴巴首席执行官马云控股的一家中国公司时,它感到非常惊讶。

但阿里巴巴集团的管理人员反驳了雅虎的说法,称巴茨和其他管理人员完全知道阿里巴巴集团为了遵守中国的新规定而剥离支付宝的计划。

两家公司后来同意停止公开争吵,并就雅虎和其他投资者认为与支付宝剥离相关的价值损失的合理补偿进行闭门谈判。

协议最终在7月下旬达成,但这一事件让许多投资者、金融分析师和行业观察人士感到畏缩,这对巴茨不利。

就在阿里巴巴集团的争议得到解决的几天前,巴茨在公司第二季度财报电话会议上又发布了一个坏消息:雅虎一直以来的强项——美国展示广告业务遭遇了严重挫折。

Bartz将问题归咎于5月份美国展示广告团队的重组,她说这导致了高于预期的员工流失率,从而导致销售放缓。

她表示,美国显示广告销售疲弱将在第三季持续,并在第四季回升,届时新员工将完全适应。

然而,这可能是雅虎董事会的最后一招了,他们在周二解雇了巴茨,尽管她的合同直到2013年1月才到期。

就在今年6月,董事会主席罗伊•博斯托克(Roy Bostock)还公开表达了他对巴茨的信心,当时他在一次投资者会议上澄清了有关她将被解雇的传言。

他表示,雅虎董事们认为,在巴茨的领导下,雅虎取得了“明显的进步”,尽管为股东带来更多价值还有很多工作要做,但她和她的团队已经“打下了坚实的基础”。

然而,在随后的会议上,一位股东向巴茨大讲特讲,要求尽快撤换巴茨的首席执行官职位,指责她为这家他认为深陷困境的公司描绘了一幅不切实际的正面形象。

在她担任首席执行官的最后一天,雅虎股价收于12.91美元,略高于2009年1月13日,也就是她担任首席执行官的第一天,每股12.10美元的收盘价。

首席财务官蒂姆·莫尔斯被任命为临时CEO。如果今年找到一位永久继任者,这位继任者将成为雅虎过去四年来的第四任CEO,前三位分别是巴茨、杨致远和特里•塞梅尔(Terry Semel)。塞梅尔于2001年至2007年担任雅虎CEO。

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