Cisco可以裁剪数千名雇员,作为重组的一部分

网络化巨头思科正计划重组业务,这可能涉及裁员数千名员工,据a路透社报表

重构计划本周晚些时候可能发布 收入调用,据路透社报告Cisco计划聚焦高增长区但是,报告没有具体说明高增长区或可能被裁员的雇员数目。思科到2023财年末在所有地理有84 900名雇员

西斯科早些时候宣布重组2022年11月支付6亿美元解职费和相关收费Cisco重组裁员的决定是常见模式的一部分, 2022年11月类似动作, 约5%的员工裁员Cisco复杂组织结构往往产生重构结果, 并随时间推移通过多项获取演化而演化出来。 CyberMedia集团和CMR总裁Thomas George表示 。

并购可能导致冗余, 企业划分整合重构, 促使业务精简需求, 特别是响应特定段内增速减慢, George加法

弱调频卡通

Cisco继续重构后, 最终会加入数以万计的电信商名表, 最近向员工传递粉红色滑板芬兰电信商诺基亚宣布十月份裁员14000上年3Q23结果令人失望

另一全球电信钟声爱立信2023年8月发布它将从现场作业中减少750名美国员工Adtran最近也表示计划全局裁员以以色列为基地软件通信服务提供商Amdocs还解雇2 000名雇员或全球劳动力的6.5%,去年

数家严重接触电信商 会裁员Cisco开发不足为奇 未来数月中其他公司发布更多此类公告的可能性 ”MTN咨询局首席分析师Arun MemonTelcoCAPEX是Treetco控股商收入的主要驱动力,预计2024年下降,因为Telcocos强调计划尽量减少CAPEX、增加免费现金流动和向股东提供更多服务,包括通过股回购实现更多服务

弱化CAPEX背后的一个关键因素是对5G响应略微弱世界各地的Telcos正努力5G投资货币化As/a最近GSMA报告5G到2025年将仅占移动总连接量的25%多例5G使用案例,如私人网络、固定无线存取和产业4.0等,将花点时间帮助电话公司赚钱

亚马逊WebService和微软Azure等云商的竞争也影响到Cisco等电信商云商多年来大量投向电讯垂直并发展成可观玩家MTN咨询估计,在2023年6月结束的12个月中,他们计算网络fra销售达5.6B进市场不增派目标提供竞价创新服务调频公司,而价值建议往往侧重于成本效益帮助电话公司更廉价地运营业务,

调整劳动力

还需要调整员工队伍以适应不断变化的需求

由软件定义网络向范式主流转换势必不可免技术领头者现在必须行动起来获取适合未来的员工队伍,而未来将快速接近,并因此打下在新时代技能上落后的员工队伍。由持续学习提高技能是前进之路, 开工分析师兼BMNxt商务市场咨询首席研究官 Deepak Kumar表示 。